Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Beleidsmedewerker Jeugd

    Utrecht
    1-3 jaar
    HBO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 29-09-2022

    Over de functie

    Het elixer der jeugd: onwetendheid, dat maakt jou zo belangrijk! Als beleidsmedewerker jeugd overhandig jij tools aan onze jongere generatie. Door het uitgeschreven beleid te kunnen vertalen naar de praktijk maak jij het mogelijk voor de uitvoering om de jeugd op juiste wijze de helpende hand te kunnen bieden. Daarnaast weet jij als geen ander wat er speelt binnen het jeugddomein en bewaak jij de voortgang van de gemaakte doelen.

    Aan de slag binnen een gemeente waar ontwikkeling centraal staat, niet alleen binnen de organisatie maar ook voor de burgers. Met verfrissend en toekomstgericht beleid willen zij het verschil maken. De bewustwording en kritiek op het jeugdbeleid van afgelopen decennia heeft ervoor gezorgd dat de gemeente de ogen heeft geopend. Als beleidsmedewerker Jeugd kom jij hier nu om de hoek kijken! Jouw visie gaat net een stap verder, jij kent de klappen van de zweep en bent een ervaringsdeskundige binnen het domein jeugd. Jouw taak als beleidsmedewerker Jeugd?! Verandering brengen! Dit doe je door misstanden aan te kaarten, het dialoog aangaan en met jouw overtuigingskracht hier iedereen in mee te krijgen. 

    Het takenpakket van een beleidsmedewerker jeugd ziet er als volgt uit:

    • Samenwerking opzoeken met diverse ketenpartners;
    • Bijdragen aan thema’s en vragen van professionals in de uitvoering;
    • Het beleid verwoorden naar de praktijk;
    • Bijdragen aan kennisuitwisseling, profilering & scholing;
    • Het schrijven van beleidsvoorstellen waarin nieuw en verfrissend beleid wordt uitgerold.
    • Herken jij jezelf in dit profiel, ben jij er klaar voor om het verschil te gaan maken en vind je het geweldig om in verschillende keukens te kijken?! Volg dan de solliciteer button!

    What’s in it for me!?

    Jij wilt het verschil maken, maar wat maakt het verschil voor jou. Onze Maandag® Academy biedt een hele range aan interessante cursussen. Dit varieert van persoonlijke ontwikkeling tot aan jeugdzorg en jeugdwetten. Door het bieden van flexibele zekerheid kan jij in verschillende keukens kijken met de zekerheid van een vast inkomen. Maandag® biedt een schaal 11 salaris variërend van 4112,22 tot 5968,89. Door de verschillende opdrachten zal jij soms langere afstanden moeten maken? Geen probleem, met een leaseauto rij jij zonder problemen het land door.  Nieuwsgierig geworden? Volg de knop onderaan de website en wie weet ben jij onze nieuwe beleidsmedewerker jeugd! 

    Functie eisen

    • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;
    • Je hebt ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in het jeugddomein;
    • Je hebt of hebt in het verleden een SKJ registratie gehad;
    • Je hebt kennis van politieke sensitiviteit of bent bereid hier cursussen voor te volgen;
    • Je hebt ervaring als beleidsmedewerker.

    Over het bedrijf

    Hallo Maandag®. 

    Wij vinden goede arbeidsvoorwaarden net zo belangrijk als werkgeluk. Zweverig? Misschien een beetje, maar zeker waar! We komen daarom graag met jou in gesprek over wat je nou écht belangrijk vindt in een functie, zodat we ook hier een rol voor je in kunnen spelen. Daarnaast bieden we een goed salaris, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Tom Jansen

    Tom Jansen

    Recruiter+31 623 868 820tom.jansen@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.