Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Beleidsadviseur Asiel en inburgering

    Zeeland
    1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
    HBO en WO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 06-09-2022

    Over de functie

    Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerker die binnen het brede werkveld kan schakelen tussen verschillende niveaus met zowel bestuurlijke en private spelers.

    Je bent verantwoordelijk voor ontwikkelen en schrijven van het beleid op het gebied van inburgering, asielopvang en de vertaling naar jouw collega's.

    Taken op het gebied van de nieuwe inburgeringswet:

    • De huidige beleidsmedewerker heeft een aantal zaken geregeld. Hier pak jij op door;
    • Jij bekijk hoe het loopt;
    • Het op termijn evalueren en aanpassen.
    • Thema's waar jij mee aan de slag gaat zijn o.a. inburgeringstrajecten, maatschappelijke begeleiding, financiële zelfredzaamheid, vroegsignalering GGZ-problematiek, opvoedingsondersteuning, Arbeidsmarkt & Participatie etc.

    Taken op het gebied van asielopvang:

    • Samen met andere gemeenten werken aan de regiodeal;
    • Meelopen met huidige projectleider Oekraïne en op termijn overnemen van taken op het gebied van opvang Oekraïners;

    Verder kan je ingezet worden op de volgende taken:

    • Deelnemen aan diverse lokale en regionale werkgroepen op het gebied van inburgering en asielopvang;
    • Volwasseneducatie.

    En andere bijkomende taken (adviseren en ondersteunen van beleidsmedewerker.

    Functie eisen

    • HBO werk- en denkniveau;
    • Kennis over de wet inburgering;
    • Minstens 2 jaar ervaring met het schrijven van beleid;
    • Je kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel;
    • Je kan goed netwerken en sparren.

    Over het bedrijf

    Bij Maandag® starten betekent dat je onderdeel uitmaakt van een divers team van professionals binnen het Sociaal Domein. Wij kunnen je zekerheid aanbieden met afwisseling. Je zal flexibel aan de slag gaan voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Zo kan jij sneller groeien. En daar willen wij je graag bij helpen. Dit doen wij door verschillende ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden.

    Verdere voordelen zijn;

    • Een salaris binnen schaal 10 van de CAO gemeentes
    • Een betrokken contactpersoon die graag met je mee denkt.
    • Samen met de Maandag® Academy kun je werken aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen.

    Meer informatie? Je mag altijd bellen naar 0623041470 of mailen naar cherin.riemeijer@maandag.nl.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Cherin Riemeijer

    Cherin Riemeijer

    Recruiter+31623041470cherin.riemeijer@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.