Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Backoffice medewerker Wmo en Jeugd

Noord-Holland
1-3 jaar
HBO en WO
Sociaal domein
Geplaatst op 11-06-2021

Over de functie

Jij verzorgt de administratieve ondersteuning die nodig is om de inwoners te helpen door de juiste informatie en gegevens te verwerken en op te slaan. 

Als backoffice medewerker Wmo en Jeugd heb je inzicht in het indiceren van huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen WAP en Wonen, rolstoel en vervoer (WRV). Verder verwerk jij berichten van en naar zorgaanbieders Jeugd via het berichtenverkeer en je verzorgt de tijdige en zorgvuldige communicatie tussen de gemeente en de zorgaanbieders Jeugd.

Herken jij jezelf in onderstaande competenties, in jouw rol als backoffice medewerker Wmo en Jeugd? Dan kom ik graag met jou in contact!

  • Integriteit;
  • Gevoel voor verantwoordelijkheid;
  • Analytisch vermogen;
  • Nauwkeurigheid;
  • Communicatief vaardig.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen, rapporteren en doorgeven van deze gegevens aan intern en externe betrokkenen. Dit gaat bijvoorbeeld over het verstrekken van voorzieningen en verwerk jij declaraties. Je bent niet onbekend met het verschillende soorten berichtenverkeer, de jaarrekeningen, GBA mutaties en het handmatig factureren. 

Functie eisen

Om aan de slag te kunnen als Backoffice medewerker WMO en Jeugd moet je minimaal beschikken over:

  • Minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring in de backoffice van het Sociaal domein;
  • Minimaal een HBO diploma;
  • Ervaring met de gemeentelijke administratieve systemen, zoals Suite en/of CiVision.

Wat bieden wij jou?

Naast dat wij een aantal zaken van jou vragen, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden;

  • Een marktconform salaris op basis van de CAO gemeente;
  • Een reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Een lease auto als dat van toepassing is;
  • Pensioenregeling, vakantiedagen & vakantiegeld.

Wat wij ook bieden

Samen met onze Academy kun je werken aan persoonlijke ontwikkeling. Er worden diverse cursussen en trainingen aangeboden. Samen met jouw Recruiter en Accountmanager kun je in gesprek over wat bij jouw wensen en behoeften aansluit. 

Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Raven in den Bosch

Raven in den Bosch

Recruiter+31 613 763 843raven.indenbosch@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.