Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Senior projectleider

    Flevoland
    3-6 jaar
    HBO
    Ruimtelijk domein
    Geplaatst op 10-11-2022

    Over de functie

    Voor de provincie Flevoland ben ik op zoek naar een senior projectleider voor 16 uur per week.

    Energie en de energietransitie zijn actueel en veelomvattend. De energietransitie is belangrijk vanwege het beperken van klimaatverandering. Het doel hierbij is om zo snel mogelijk af te stappen van fossiele brandstoffen en alle energie die gebruikt wordt op een schone, duurzame en hernieuwbare manier op te wekken, zodat er geen broeikasgassen worden uitgestoten. Binnen het team Energietransitie werken beleidsmedewerker op dossiers zoals de opwek van energie door windenergie, zon en dossiers om energiebesparing te bevorderen.

    Provincie Flevoland heeft in 2016 het Regioplan Windenergie (Regioplan Windenergie (flevoland.nl)) vastgesteld. Deze kaders zijn later in de omgevingsverordening vastgelegd (viewer (tercera-go.nl)). Een van de belangrijkste bouwstenen van dit beleid is dat nieuwe windturbines alleen toegestaan zijn als de initiatiefnemer zich verplicht om oude turbines te saneren. Dit houdt in dat de initiatiefnemer afspraken maakt met de eigenaren van te saneren windturbines. Over de saneringsopgave zijn afspraken gemaakt met overheden en het Windpark. In een specifiek geval is tussen overheden en het windpark afgesproken dat het Windpark de onderhandeldossiers aan provincie Flevoland overdraagt indien een minnelijke verwerving/ minnelijke afspraken van de te saneren windturbines niet succesvol was. In dit geval neemt provincie Flevoland de onderhandeling over en zal, indien het niet mogelijk blijkt om minnelijk overeenstemming te bereiken, overwegen om het onteigeningsinstrument in te zetten. In een eerdere situatie heeft provincie Flevoland het onteigeninginstrument (succesvol) ingezet. In het najaar van 2022 heeft het windpark provincie Flevoland verzocht om de onderhandeling voor de resterende (circa 13 turbines) over te nemen.

    Provincie Flevoland zoekt een Senior Projectleider die de onderhandeling voorbereid doormiddel van het opstellen van een aankoopstrategie, daarover met sensiviteit communiceert en de uitvoering voorbereid (o.a. planning, besluitvorming en inkoopbehoefte). Tijdens een mogelijke verlenging van deze opdracht zal ook het begeleiden van de uitvoering onder het takenpakket vallen. Daarvoor is behoefte aan een stevige professional die zelfstanding werkt maar ook de samenwerking met collega’s binnen de provinciale organisatie en het Windpark als belangrijk aspect van zijn werk ziet. Gezien het belang van de invoering van de Omgevingswet voor mogelijke onteigeningsprocedures is kennis hiervan een pre. Tot slot verwachten wij van de kandidaat dat deze de Provinciale besluitvormingsprocedures begrijpt en in staat is besluitvorming voor te bereiden.

    Functie eisen

    • Afgeronde hbo-opleiding
    • Je hebt aantoonbaar een onteigeningsproces, inclusief het daartoe door de onteigeningswet voorgeschreven minnelijke traject, doorlopen als projectleider
    • Je hebt werkervaring als projectleider met projecten waarin meerdere partijen betrokken waren en dienden als stakeholders
    • Je hebt aantoonbare werkervaring met verwerving en onteigeningsprocedures in de rol van projectleider
    • Je hebt werkervaring als projectleider in een politiek bestuurlijke omgeving
    • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van strategie- en uitvoeringsplannen

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Romy Wennekes

    Romy Wennekes

    Recruiter+31 630 971 880romy.wennekes@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.