Skip to footerSkip to content

Recruitment Consultant

Zuid-Holland
0-1 jaar
HBO
Ruimtelijk domein
Geplaatst op 03-08-2022

Over de functie

Een junior recruiter werft nieuwe professionals en onder het genot van een goede kop koffie voer jij een intake om er precies achter te komen waar deze professional naar op zoek is. Samen met de accountmanager van jouw vakgebied zoek je aan de hand van deze informatie een passende opdracht om zo de perfecte match te maken. Maar hier stopt het niet! Gedurende de opdracht begeleid jij jouw professional en ben jij het aanspreek punt voor alle vragen over bijvoorbeeld het invullen van de uren, verlof, ziekteverzuim en de voortgang op de opdracht. Op die manier creëer jij als adviseur arbeidsbemiddeling een langdurige relatie met jouw professional. Zo ben je continue aan het schakelen en is geen dag hetzelfde.

Functie eisen

Als junior recruiter is het belangrijk dat je energie krijgt van contact met mensen, maar nooit het commerciële belang uit het oog verliest. Sales stroomt door jouw bloed. Je krijgt energie van dynamiek, afwisselende werkzaamheden en ad hoc handelen. Ervaring binnen recruitment is niet vereist, lef en enthousiasme des te meer. Het is belangrijk dat jij jouw eigen verantwoordelijkheid kunt nemen voor zowel werkzaamheden als resultaten. Je staat stevig in je schoenen en weet hard werken goed af te wisselen met gezelligheid.


 En verder

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een flinke dosis lef en spontaniteit



 Wat bieden wij?

  • Salaris tussen de €2.700 en €3.200 op basis van relevante werkervaring
  • Flexibel verlof
  • Marktconform basissalaris en een goede bonusregeling
  • Laptop en telefoon
  • Mooie werkplek in het centrum van Den Haag
  • Persoonlijke ontwikkeling door onze Maandag® academy
  • VrijMiBo

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg, bij woningcorporaties en bedrijfsvoering. Wij plaatsen het snelste, het beste interim talent. We helpen onze opdrachtgevers om te doen waar zij het beste in zijn. En wij geven onze professionals de regie over hun carrière.

 Maandag® staat voor persoonlijke ontwikkeling. Zowel voor onze medewerkers op de kantoren als onze professionals. Op onze eigen academy volg jij de eerste week een inwerk traject, waarna je deze kennis in de praktijk kunt gaan brengen. Gedurende je loopbaan binnen Maandag® wordt je kennis regelmatig bijgespijkerd door extra trainingen en cursussen.

 Presteren en targets staan bij Maandag® hoog in het vaandel, maar als deze behaald worden is het vieren hiervan minstens zo belangrijk. Het harde werken wordt op de vrijdag afgesloten met een gezellige VrijMiBo.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Nirel Beckers

Nirel Beckers

Recruiter+31 (0) 702 390 297nirel.beckers@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.