Projectleider gebiedsontwikkeling
Over de functie
Jij houdt je bezig met het begeleiden van initiatieven voor woningbouwontwikkeling, haalbaarheidsonderzoek naar woningbouwontwikkeling, projecten voor het vergroenen van gebieden. De projecten zijn uitdagend en afwisselend. Je werkt aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen en (stedelijke) gebiedstransformaties. In de rol ben jij sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van projectteams en neem je de leiding om het projectresultaat te bereiken.
Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie met bedrijven, marktpartijen en belanghebbenden zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol.
Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement wil jij bijdragen aan een effectieve en beheersbare overheid.
Functie eisen
Wat vragen wij van jou:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
- 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider RO/publieke ruimte (pré)
- Minimaal afgeronde opleiding op HBO niveau (pré)
- Een afgeronde projectmanagement opleiding met certificaat (pré)
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een salaris tussen schaal 9 en 12 conform de CAO-gemeente (afhankelijk van relevante werkervaring en het opleidingsniveau)
- Reiskosten vergoeding van €0,19 per gereden kilometer (ongelimiteerd);
- Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden;
- Mogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® Academy (kosteloos);
- Een leaseauto behoord tot de mogelijkheden;
- Uitzicht tot een contract voor onbepaalde tijd.
Over het bedrijf
Met meer dan 4.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Is dit jouw toekomstige baan?
SolliciterenHet sollicitatieproces
Dit zijn je collega's
Antwoord op belangrijke vragen
Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op
Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.
Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.
Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.