Projectleider Gebiedsontwikkeling

Voor een gemeente in de randstad zijn wij opzoek naar een ervaren en daadkrachtige projectleider Gebiedsontwikkeling die het team wil komen versterken. Als projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van complexe en omvangrijke gebiedsontwikkelingsprojecten in de gemeente. Bij projecten waar je als projectleider Gebiedsontwikkeling verantwoordelijk voor bent moet je denken aan onder andere: woonwijken, bedrijventerreinen, winkelgebied & recreatiegebied, herontwikkeling van bestaande gebieden en grote infrastructurele projecten.

Wat ga je doen als projectleider Gebiedsontwikkeling?

• Je bent verantwoordelijk voor het managen van verschillende projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling.
• Je ontwikkelt plannen voor de herontwikkeling van de gemeente en zorgt voor de uitvoering van deze plannen.
• Je onderhoudt contacten met diverse partijen, waaronder ontwikkelaars, aannemers, architecten en andere belanghebbenden.
• Je adviseert het bestuur en het management over de voortgang van de projecten en de financiële aspecten van de ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het aansturen van het projectteam en het bewaken van de voortgang.

Als projectleider draag je de verantwoordelijkheid over de projecten. Hierbij is o.a. communicatie, leiderschap, onderhandelingsvermogen en inzicht belangrijk.

Maar wat is nog meer belangrijk? We zoeken iemand met:

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van stedenbouw, planologie, bouwkunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3/5 jaar relevante werkervaring als projectleider Gebiedsontwikkeling bij een gemeente of een vergelijkbare organisatie.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling.
• Je bent in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen en te behartigen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van gebiedsontwikkeling.

• Een uitdagende functie in jouw regio bij een overheidsinstantie
• Een salaris tussen schaal 9 en 12 conform de CAO-gemeente (afhankelijk van relevante werkervaring en het opleidingsniveau) (ZZP ook mogelijk)
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Dertiende maand
• Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Maandag® Academy
• Persoonlijke begeleiding

Maandag®

Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vinden we bij Maandag werkgeluk erg belangrijk. Daarom zijn wij benieuwd wat jij nou écht belangrijk vind in een functie en werkgever, aarzel niet en neem snel contact met me op.

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.