Skip to footerSkip to content

Programmamanager en Ondersteuning Roermond Bereikbaar

Limburg
3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO
Ruimtelijk domein
Geplaatst op 04-07-2022

Over de functie

Voor de komende periode zoeken we een ervaren programmamanager voor 2 dagen per week, om het programma Roermond Bereikbaar succesvol te continueren én verder op te bouwen met een doorkijk naar Midden-Limburg Bereikbaar na 2022. Je werkt daarbij ambtelijk en bestuurlijk nauw samen met de convenantpartners provincie Limburg en Rijkswaterstaat, evenals een aantal belangrijke externe stakeholders zoals vervoermaatschappijen (NS, Arriva), Citymanagement, Limburg Marketing, de BIZ-zen, het Designer Outlet Centre, diverse grote werkgevers in Roermond, regiogemeenten en provincie.


Het is belangrijk dat de positie die Roermond Bereikbaar het afgelopen jaar heeft opgebouwd wordt versterkt. Jij bent het gezicht van Roermond Bereikbaar naar binnen en buiten toe en daarmee verantwoordelijk voor het doen van de juiste dingen met de inzet van de beschikbare mensen en middelen. Je zorgt dat Roermond Bereikbaar een serieuze gesprekspartner is en blijft. Je voert deze werkzaamheden uit in opdracht van de Gemeente Roermond, provincie Limburg en Rijkswaterstaat waarbij de gemeente Roermond formeel als penvoerder optreedt.


We zoeken in een programmamanager een hands-on mentaliteit die binnen de kaders en scope van Roermond Bereikbaar gestructureerd kan werken. Tevens ben je verantwoordelijk en aanspreekpunt voor het team wat werkt aan concrete acties en maatregelen waarmee Roermond Bereikbaar naar buiten treedt. Met jouw gedrevenheid en enthousiasme weet je intern en extern stakeholders mee te krijgen zodat het gedachtengoed van Roermond Bereikbaar verder wordt uitgedragen.

 

Als programmamanager Roermond bereikbaar ben je verantwoordelijk voor:

  • Je zorgt voor continuering van het programma met alle programmalijnen conform de prioriteiten en pijlers die met de Stuurgroep zijn afgesproken.
  • Je bent een volwaardige gesprekspartner voor alle convenantpartners en stakeholders;
  • Je stelt het jaarplan Roermond Bereikbaar op in nauwe afstemming met in- en externe partners en geeft hier uitvoering aan.
  • Je bewaakt de financiële kaders van Roermond Bereikbaar.
  • Je ziet kansen en zoekt naar aanvullende financieringsmogelijkheden (subsidies, bijdragen van private partijen, e.d.)
  • Je initieert en coördineert de uitvoering van de noodzakelijke verkeers- en mobiliteitsmanagement maatregelen.
  • Je zorgt voor de (door-)ontwikkeling van (nieuwe) maatregelen op het gebied van verkeers- en mobiliteitsmanagement.
  • Je werkt actief samen met, en je zet informatie in van, andere regio’s op het gebied van verkeers- en mobiliteitsmanagement.
  • Je werkt aan een positief imago van Roermond door draagvlak voor mobiliteitsmaatregelen in en om Roermond, samen met de partners, te realiseren, te behouden en te vergroten én te zorgen voor de uitvoering van die maatregelen.
  • Je bent voorzitter van bijeenkomsten van het Kernteam (vertegenwoordigers van de gemeente, provincie en Rijkswaterstaat; 1x per 6 weken) en van bijeenkomsten met de Stuurgroep (bestuurlijke afvaardiging van de gemeente Roermond, provincie Limburg en Rijkswaterstaat; 1x per kwartaal) en zorgt voor de verslaglegging.
  • Je werkt aan de doorontwikkeling van Roermond Bereikbaar naar een uitvoeringsorganisatie voor Midden-Limburg.

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring (> 10 jaar) met het werken in een publieke omgeving en besluitvormingsprocessen die hierbij horen.
  • Aantoonbaar parate kennis en ervaring op het gebied van verkeers- en mobiliteitsmanagement (instrumenten van verkeers- en mobiliteitsmanagement, innovatieve technieken).
  • Concrete ervaring op het gebied van hinderbeperking, bezoekersaanpak, werkgeversaanpak en bij voorkeur ook op het gebied van logistieke aanpak, gedragsverandering en omgevingsmanagement is een pré.
  • Ervaring binnen vergelijkbare programma’s en samenwerkingsverbanden op het gebied van mobiliteitsmanagement.
  • Een aantoonbaar netwerk bij de provincie Limburg en Rijkswaterstaat.
  • Ervaring met het aansturen van projectteams.
  • Een ondernemende instelling: proactief, denken in kansen en oplossingen en resultaatgericht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sensitief voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Resultaatgericht.

Over het bedrijf

Vanuit ons netwerk krijgen wij geregeld vragen naar professionals die bovenstaande taken kunnen uitvoeren. Zowel als junior of senior.

Graag kijken we met jou naar de mogelijkheid van een duurzame samenwerking! Dit betekent de vastigheid van een contract met de flexibiliteit van het projectmatig werken.

Het grote voordeel hiervan is dat je als professional sneller groeit omdat je in verschillende keukens kijkt. Bovendien geloven wij in samenwerking, ontwikkeling en kennis delen met andere collega’s. Die ontwikkeling vinden wij ontzettend belangrijk. Daarom begeleiden we professionals graag bij het optimaal vormgeven van hun loopbaan. We bespreken dit graag en stellen een plan op om daar te komen waar jij wilt zijn.

Bij Maandag® weten wij wat voor mensen vandaag nodig zijn. Mensen met een frisse blik op morgen. Die aangesloten zijn op de technologische, juridische, financiële en maatschappelijke ontwikkelingen. Kortom; met kennis van zaken. Dat zijn de mensen van Maandag®.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie