Medewerker Bibob

Voor de gemeente Nijkerk ben ik op zoek naar een medewerker bibob voor 28 – 32 uur per week, minimaal een half jaar.

Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten ze zich dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

Het cluster OOV geeft invulling aan de regierol van de gemeente bij de uitvoering van het veiligheidsbeleid en houdt zich bezig met diverse complexe maatschappelijke processen op het gebied van veiligheid en leefbaarheid. Onderwerpen die prioriteit hebben zijn bijvoorbeeld de aanpak van overlast in wijken en buurten, de crisisbeheersing en zorg & veiligheid.

Jouw opdracht ligt voornamelijk op de uitbreiding van de toepassing van de Wet Bibob, het aanpassen van Bibob-beleid en het implementeren van een aantal aanbevelingen van de weerbaarheidscan.

Je adviseert de organisatie en bestuur over de toepassing van de Wet Bibob, en werkt mee aan de uitvoering daarvan. Tevens werk je mee aan complexe integriteitsonderzoeken en treed je op als sparringpartner voor je collega’s. Je betrekt alle betrokken interne en externe partijen - die nodig zijn bij het geven van een advies - in een vroegtijdig stadium en maakt optimaal gebruik van hun kennis. Je zorgt regelmatig voor een terugkoppeling aan het (team)management, teamleden en het bestuur.

Je werkt samen met o.a. Adviseur Openbare Orde, met vergunningsverleners, met de partners van het RIEC en het Landelijk Bureau Bibob. Op het gebied van ondermijning ga jij de verbinding leggen tussen uitvoering en beleid. De trends die jij signaleert, die van invloed zijn op deze terreinen, weet jij creatief en innovatief door te vertalen naar praktijkgerichte oplossingen. Je kan tijdens een crisissituatie worden opgeroepen om een functie binnen de crisisorganisatie te vervullen. Dit betekent dat tijdens een crisis jouw reguliere werk ondergeschikt is aan het werk voor de crisis.

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Integrale Veiligheid, Bestuurskunde of Rechten
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van Bibob en/of ondermijning bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis en werkervaring opgedaan in een (bestuurlijk) adviserende rol binnen het veiligheidsdomein met beleidsontwikkeling en – evaluatie
• Aantoonbare werkervaring opgedaan met integrale samenwerking in multidisciplinaire teams, het werken in een complexe omgeving en het verbinden van diverse belangen (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting)
• Je bent buiten kantoortijden bereikbaar en beschikbaar in het geval van piketdienst voor onverwachte en spoedeisende casuïstiek en de crisisorganisatie

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.