Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Junior adviseur Openbaar Vervoer

Flevoland
0-1 jaar
HBO en WO
Ruimtelijk domein
Geplaatst op 07-06-2021

Over de functie

De junior adviseur Openbaar Vervoer gaat aan de slag op de de afdeling Strategie en Beleid, team Mobiliteit. Dit team ontwikkelt visie en beleid op alle thema’s van mobiliteit: fiets, duurzaamheid, MaaS, verkeersveiligheid etc.

Binnen dit team houdt een vijftal collega’s zich bezig met openbaar vervoer (OV). Hun werkzaamheden omvatten de volle breedte van het OV: ontwikkeling van visie, uitvoering van projecten, overleggen met stakeholders, concessiebeheer (bus en regiotaxi), monitoring en aanbesteding.

Momenteel ligt de focus op de aanbesteding van de concessie IJssel-Vecht, de impact van COVID op het OV en de consequenties voor de concessies en de reguliere afstemmingen o.a. binnen de MRA-regio en OV Oost.

Opdracht

De junior adviseur Openbaar Vervoer krijgt een ondersteunende functie voor de beleidsadviseurs. De onderstaande lijst is een impressie gebaseerd op de nu lopende dossiers. De precieze taakinvulling wordt mede bepaald door ‘wat zich aandient’.

Taken en werkzaamheden:

  • Organiseren, voorbereiden, verslaglegging (op hoofdlijnen), uitzetten, bewaken en uitvoeren van acties van diverse overleggen in samenspraak met een beleidsadviseur
  • Het wekelijks intern OV-team overleg op woensdagochtend
  • Regulier overleg met andere concessieverleners (gemeente Almere en provincie Friesland)
  • Tarievenhuis Oost: tarievenoverleg tussen provincies en vervoerders binnen Overijssel, Flevoland en Gelderland. Dit overleg vind nu ad-hoc plaats en moet weer meer gestructureerd verlopen

Andere werkzaamheden:

  • Voorbereiden van subsidiebeschikkingen voor de diverse concessies: IJsselmond, Lelystad, Almere, Friesland, Airport-express
  • Deelname aan MRA-spoorgroep (ca 4 x per jaar) met beleidsadviseur spoor
  • Voor de IPO-spoorgroep de stukken lezen en advies geven aan de beleidsadviseur Spoor voor de inbreng vanuit Flevoland
  • Archiveren van vergaderstukken
  • Ondersteunende werkzaamheden voor overgang en implementatie van busconcessies

Functie eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, pre op het gebied van Mobiliteit & Ruimte, Bestuurskunde en/of Planologie
  • Aantoonbare kennis van, en affiniteit met beleidsterrein openbaar vervoer, blijkend uit afgeronde vakken gedurende de opleiding en/of afgeronde stage(s)

Competenties

  • Planmatig en gestructureerd kunnen werken
  • Gedreven, nieuwsgierig en multi-inzetbaar
  • Politiek-bestuurlijk sensitief is
  • Samenwerkingsgericht: kunnen functioneren in een team
  • Nuchter: accepteren dat niet alle klussen even uitdagend zijn
  • Zelfkennis: tijdig een hulpvraag stellen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Heb je je hbo-bachelor afgerond en ben je 20 uur of meer uren beschikbaar, reageer vooral. Wil je meer uren werken dan 20 uur dan hebben wij ook leuke aanvullende projecten.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Niels Dokter

Niels Dokter

Recruiter+31 682 701 296niels.dokter@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.