Interim manager

Voor de gemeente Heerde ben ik op zoek naar een interim manager voor 28 uur per week.

Deze opdracht is ontstaan vanwege pensionering van de huidige manager van de afdeling Realisatie, Onderhoud en Beheer. Onder de afdeling Realisatie, Onderhoud en Beheer valt groen, infra, gebouwenbeheer, bosbeheer, begraafplaatsen en de uitvoering van groen en grijs (buitendienst). Voor de uitvoering van het groen en grijs beschikken we over een eigen locatie genaamd ‘de werf’. In totaal werken er circa 50 medewerkers (inclusief externe inhuur) binnen deze afdeling waarvan het merendeel in de buitendienst.

In deze interim managersrol zorg je ervoor dat de werkzaamheden binnen de afdeling ‘gewoon’ door kunnen gaan. Dit geeft de gemeente de kans om de uitkomsten van de evaluatie van een organisatieontwikkelingstraject te analyseren en vervolgens bewuste keuzes te maken voor de toekomst. Waaronder structurele invulling van deze managersvacature.

Wat houdt deze functie in?

• Je coacht, faciliteert en inspireert medewerkers
• Je stuurt op resultaten die afgesproken zijn in project- of individuele werkplannen
• Je stimuleert medewerkers verantwoordelijkheid te nemen en te houden voor de vakinhoud
• Je bent lid van het management team
• Je adviseert de algemeen directeur/gemeentesecretaris
• Je bent ambtelijk opdrachtgever van en de verbinder voor de nieuwbouw van de Multifunctionele accommodatie (MFA) Hof van Cramer
• Je hebt een belangrijke rol in de visie en de uitvoering van het begraafplaatsenbeleid
• Je zorgt voor een goede wisselwerking tussen medewerkers, externen en bestuur
• Je draagt zorgt voor een prettige werksfeer en onderlinge samenwerking in de afdeling

Als (interim) manager ben jij benaderbaar, betrouwbaar en heb je een goed gevoel voor verhoudingen. Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit en je kunt goed overzicht bewaren in een dynamische omgeving. 

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als (relatie)manager bij een gemeente
• Je hebt ervaring als lid van een managementteam
• Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring met de onderdelen horend bij deze afdeling
• Je hebt ervaring in het coachen, faciliteren en inspireren van medewerkers