Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Projectleider gebiedsontwikkeling

Overijssel
3-6 jaar
HBO
Ruimtelijk domein
Geplaatst op 20-01-2022

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Duurzaamheidscoach

Overijssel
3-6 jaar
HBO
Ruimtelijk domein
Geplaatst op 16-11-2021

Over de functie

Voor de provincie Overijssel ben ik op zoek naar een duurzaamheidscoach voor het ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed. Het gaat om een opdracht voor 16 uur per week, minimaal een jaar!

Met het oog op de CO2-reductiedoelstellingen op de lange termijn (het Klimaatakkoord) en de korte termijn (het Urgenda-vonnis) is versnelling van de verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed nodig. Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koningsrelaties (BZK) heeft hiertoe het Ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed aangekondigd, dat kleine maatschappelijke vastgoedeigenaren kan begeleiden bij het treffen van maatregelen om hun vastgoed te verduurzamen. De middelen uit dit landelijke programma worden grotendeels verdeeld over de provincies die in de periode 2021 t/m 2023 eigen ontzorgingsprogramma’s uitvoeren.

De Provincie Overijssel sinds januari 2021 haar eigen Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed opgezet. Dit wordt thans bemenst door een projectleider, twee duurzaamheidscoaches, twee projectfacilitatoren en een communicatieadviseur.

Momenteel nemen ruim 20 eigenaren deel aan het programma, maar de ambities is om eind 2023 organisaties die vallen binnen de doelgroepen, te hebben bediend.

Voor de uitvoering van het Ontzorgingsprogramma zoekt de provincie Overijssel twee of drie duurzaamheidscoaches. De duurzaamheidscoach is beschikbaar voor advies over verduurzamingsvragen aangaande de gebouwen van de eigenaar. Daarvoor kan deze specifieke instrumenten inzetten (laten uitvoeren van een energiescan) of een specialist inschakelen. De belangrijkste kwaliteit van de coach is het zijn van een sparringpartner voor een eigenaar en deze laagdrempelig te inspireren en praktisch te helpen bij verduurzaming. Uitgangspunt daarbij is dat geen werkzaamheden van marktpartijen worden overgenomen.

De duurzaamheidscoach bedient in een regio alle eigenaren uit de diverse doelgroepen. Dit betekent dat je het primaire aanspreekpunt is, de ondersteuningsbehoefte in beeld brengt almede inhoudelijke ambities, beschikbaar is voor de eerste vragen bij verduurzaming van gebouwen. De coach heeft toegang tot specialistische kennis (binnen het programma in de vorm van projectfacilitatoren of via het landelijke Ontzorgingsprogramma). De coach biedt procesmatige ondersteuning in de (eerste) stappen om een gebouw te verduurzamen of een portefeuille aan te pakken. Belangrijke vaardigheid daarbij is om de eigenaar snel tot actie aan te zetten; het laten ervaren van eigen verantwoordelijkheid in de verduurzamingsopgave als ook het ervaren van succes (bijvoorbeeld door een lager energierekening of meer comfort).

De duurzaamheidscoach is verantwoordelijk voor de begeleiding van 30 tot 50 eigenaren, over de looptijd van het programma. De exacte omvang en intensiteit van de ontzorgingstrajecten varieert, mede vanwege de ingeschakelde hulp van experts. Echter, de coach blijft als aanspreekpunt laagdrempelig betrokken en draagt zorg voor het adequaat organiseren van relevante ondersteuning/expertise voor de vraagstukken van de betreffende eigenaren.

De duurzaamheidcoach registreert zelf de voortgang van de ontzorgingstrajecten in een centraal databestand, bewaakt de eigen tijdsinzet en legt hier verantwoording over af aan de projectleider.

Functie eisen

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding
  • Minimaal 4 jaar werkervaring als coach (of vergelijkbaar)
  • Je beschikt over werkervaring met duurzaamheidsprojecten bij minimaal twee van de genoemde doelgroepen (zie link Regeling Ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed Overijssel)
  • Je hebt kennis van de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en je kunt dit aantonen door middel van een projectbeschrijving
  • Je hebt werkervaring opgedaan met projecten voor kleine of middelgrote gemeenten
  • Je hebt werkervaring met het werken in een project met een verscheidenheid aan stakeholders
  • Je beschikt over een duidelijke visie op de opgave voor kleine eigenaren van maatschappelijk vastgoed om te verduurzamen en je kan je eigen bijdrage daarin helder benoemen

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie