Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Wob-coördinator

Noord-Holland
1-3 jaar
WO
Juridisch
Geplaatst op 17-05-2021

Over de functie

Wil jij aan de slag bij een grote gemeente in Noord-Holland als Wob-coördinator?

Als Wob-coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor binnengekomen Wob-verzoeken en dien je als contactpersoon voor de andere Wob-coördinatoren. Medewerkers kunnen bij jouw als Wob-coördinator terecht met vragen of advies over hoe het verzoek het af te handelen. Een deel van de Wob verzoeken handel je als coördinator zelf af. Als er informatie van meerdere afdelingen nodig is, moet jij als Wob-coördinator het overzicht bewaren. De Wob-coördinator is tevens achtervang en vervanger van de klachtencoördinator.

Hoe zien je werkzaamheden eruit?

  • Het opstellen van de Wob besluiten
  • Eerste aanspreekpunt voor Wob-verzoeken.
  • Het opzetten en bijhouden van een overzicht van Wob-verzoeken.
  • Het monitoren van termijnen.
  • Advisering management en directie omtrent uitvoering en inhoud WOB verzoeken.
  • Eerste scan van het verzoek en zorgen voor een goede landing van het verzoek in de organisatie
  • Zorgdragen voor heldere communicatie over de rol van coördinator richting de organisatie
  • Zorgdragen voor heldere procesafspraken en uniforme handelswijze stedelijke werkwijze.
  • Deelnemen aan stedelijke overleggen met Wob coördinatoren.
  • Adviesrol en vraagbaak voor Wob-verzoeken.
  • Het afstemmen met en zorgvuldig overdragen aan de ondersteuner die zorgdraagt voor de publicatie van Wob verzoeken.

Bij team overstijgende/complexe verzoeken aanspreekpunt zijn voor de verzoeker en organisatie. Je identificeert de betrokkenen, je haalt de informatie op, je verzamelt die en je verzorgt en toetst juridisch de besluitvorming. Je draagt actief bij aan de samenwerking binnen het team Klachten coördinatie en Wob. Dit team bestaat uit een klachten coördinator en een ondersteuner Klachten en Wob verzoeken. Indien nodig (als sparringpartner en bij ziekte en verlof) ondersteun je bij de complexe klachtenafhandeling en Ombudsmanverzoeken.

Startdatum: zo snel mogelijk

Salaris: €2.500,- – €3.500,- euro; afhankelijk van opleiding en ervaring;

Aantal uren: 32-36 uur per week.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO+/WO niveau
  • Je hebt ervaring of affiniteit met afhandeling AWB klachten en WOB verzoeken
  • Je hebt ervaring in het VTH domein

Over het bedrijf

De zekerheid van een vast contract, maar wel de mogelijkheid veel ervaring op te doen bij verschillende gemeenten?

Naast het creëren van impact op een organisatie, kan je tegelijk ook werken aan je eigen carrièreontwikkeling. Lijkt dit jou wat? Neem dan vooral contact met mij op voor meer informatie!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Melanie Nooij

Melanie Nooij

Recruiter+31 682395900melanie.nooij@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.