Skip to footerSkip to content

WOB Jurist

Noord-Holland
1-3 jaar en 3-6 jaar
HBO
Juridisch
Geplaatst op 15-03-2023

Over de functie

De Woo-coördinator is het eerste aanspreekpunt voor binnengekomen Woo-verzoeken en is contactpersoon voor de andere Woo-coördinatoren. De Woo-coördinatoren van zowel de stadsdelen en alle directies hebben een gezamenlijk overleg. Medewerkers kunnen bij de Woo-coördinator terecht met vragen of advies over hoe het verzoek het af te handelen. Een deel van de Woo verzoeken handelt de coördinator zelf af. Als er informatie van meerdere afdelingen nodig is, moet de Woo-coördinator het overzicht bewaren.

Werkzaamheden:

  • Het opstellen van de Woo besluiten;
  • Eerste aanspreekpunt voor Woo-verzoeken;
  • Het opzetten en bijhouden van een overzicht van Woo-verzoeken;
  • Het monitoren van termijnen;
  • Advisering management en directie omtrent uitvoering en inhoud WOO verzoeken;
  • Eerste scan van het verzoek en zorgen voor een goede landing van het verzoek in de organisatie;
  • Zorgdragen voor heldere communicatie over de rol van coördinator richting de organisatie;
  • Zorgdragen voor heldere procesafspraken en uniforme handelswijze binnen het stadsdeel en bijdragen aan een uniforme stedelijke werkwijze;
  • Deelnemen aan stedelijke overleggen met Woo coördinatoren;
  • Adviesrol en vraagbaak voor Woo-verzoeken;
  • Het afstemmen met en zorgvuldig overdragen aan de ondersteuner die zorgdraagt voor de publicatie van Woo verzoeken.
  • Bij team overstijgende/complexe verzoeken aanspreekpunt zijn voor de verzoeker en organisatie. Je identificeert de betrokkenen, je haalt de informatie op, je verzamelt die en je verzorgt en toetst juridisch de besluitvorming;
  • Je draagt actief bij aan de samenwerking binnen het team Klachten coördinatie en Woo. Dit team bestaat uit een klachten coördinator en een ondersteuner Klachten en Woo verzoeken. Indien nodig (als sparringpartner en bij ziekte en verlof) ondersteun je bij de complexe klachtenafhandeling en Ombudsmanverzoeken.

Functie eisen

  • HBO diploma;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een juridische functie;
  • 36 uur per week beschikbaar.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Daniyal Oppier

Daniyal Oppier

Recruiter+31 6 82818871daniyal.oppier@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.