Skip to footerSkip to content

Vergunningverlener Water Bouwinitiatieven

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO
Civiele techniek
Geplaatst op 19-05-2022

Over de functie

Heb jij ervaring met het toetsen van vergunningen op de waterkwantiteit, waterkwaliteit en veiligheid van bouwinitiatieven?

 

Voor een opdrachtgever in de regio Zuid-Holland, ben ik op zoek naar een Vergunningverlener Water Bouwinitiatieven. In de rol van vergunningverlener toets je bouw- en werkinitiatieven vanuit de buitenwereld aan beleid en regelgeving. Jouw product is een vergunning. Daarvoor voer je regelmatig overleg met medeoverheden, interne belanghebbenden/afdelingen en de initiatiefnemers. Het is belangrijk dat je goed samenwerkt. Je bent je bewust van verschillende partijen, rollen en belangen en weet ruimte te creëren voor de waterbelangen (de doelen) welke de opdrachtgever behartigt. Die doelen gaan over waterkwantiteit, waterkwaliteit en veiligheid. Je werkt op het snijvlak tussen organisatie en omgeving.

 

Wat je afspreekt met de initiatiefnemers en hebt getoetst aan beleid en regelgeving, verwerk je in een vergunning, een advies of een reactie op een melding. Zo nodig signaleer je een situatie naar je manager en zorg je voor een onderbouwd advies. Bijvoorbeeld als er sprake is van bestuurlijke gevoeligheden. Je luistert dagelijks naar verschillende partijen/stakeholders en brengt belangen bij elkaar. Daarvoor ben je klantgericht en omgevingsbewust. Het team werkt dit jaar hard aan de implementatie van de omgevingswet. Daarin is de digitale transformatie een belangrijk aandachtspunt. De omgevingswet houdt voor de opdrachtgever in dat er meer samenwerking komt met andere overheden. Het is belangrijk dat je als vergunningverlener mee beweegt met deze ontwikkeling.

Functie eisen

Functie-eisen:

  • Minimaal HBO-diploma behaald in de richting van civiele techniek, Planologie of vergelijkbaar
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het toetsen van bouwen werkinitiatieven aan beleid en regelgeving
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en uitgeven van vergunningen;

Competenties

  • Samenwerkingsvermogen: Is in staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) gericht naar resultaten te werken
  • Klantgerichtheid: Heeft de juiste houding om goede dienstverlening te bieden, houdt rekening met de behoeften en eisen van de (externe én interne) klant en streeft ernaar om de verwachting van de klant te overtreffen op de werkzaamheden
  • Resultaatgerichtheid: Is gericht op het behalen van concrete resultaten, binnen de grenzen van tijd, budget en inzet van mensen en middelen
  • Accuratesse: Werkt nauwkeurig en conform regels, procedures en kwaliteitseisen, en heeft de aandacht gericht

Wat bieden wij:

  • De mogelijkheid om bij Maandag® in (vaste) dienst te treden
  • Salarisschaal 11 volgens de gemeenten schalen
  • De mogelijkheid om cursussen te volgen

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Devika Jagmohan

Devika Jagmohan

Recruiter+31 (0) 613 391 693devika.jagmohan@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.