Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Teamleider/verandermanager IBOR

Groningen
6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO en WO
Civiele techniek
Geplaatst op 27-05-2022

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Teamleider/verandermanager IBOR

Groningen
6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO en WO
Civiele techniek
Geplaatst op 27-05-2022

Over de functie

Ervaren teamleider voor de IBOR Domeinen voor 36 uur per week gezocht. Heb jij ervaring binnen de openbare ruimte in de publieke sector en heb je ervaring met het succesvol leiden van verandertrajecten? Dan zoeken wij jou!

Als teamleider van het team ‘BOR Domeinen zijn dit je werkzaamheden:

  • Situationeel leiding aan het team
  • Werken aan de positionering van het team binnen de gemeentelijke organisatie en de maatschappij
  • Stimuleren van integraal en zelfstandig werken binnen het team en medewerkers
  • Stimuleren dat het team van buiten naar binnen werken door de maatschappelijke opgaven centraal te stellen
  • Verantwoordelijk voor goede verbinding tussen samenleving, bestuur en organisatie
  • Zorgen met collega teamleiders voor een goede en soepele samenwerking tussen de teams
  • Vertalen van de maatschappelijke ontwikkelingen op het vakgebied samen met de directeur naar het team
  • Met medewerkers resultaatafspraken maken en begeleiden in de het realiseren hiervan
  • Bevorderen goede bedrijfsvoering binnen het team
  • Teamleden helpen hun werk te realiseren dat zij effectief in staat zijn gestelde doelen te behalen
  • Je zorgt voor een goede uitvoering van het HR-beleid van de gemeente

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het HR-management binnen je team. Je geeft zelf uitvoering aan het HR-beleid en zorgt dat deze taken goed worden belegd binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor de continue ontwikkeling van je teamleden, in lijn met de ontwikkeling van de organisatie. Je gaat samen met je collega teamleiders van IBOR en een interim-directeur aan de slag met de ontwikkeling van een visie op de organisatie van IBOR. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot een herstructurering bij IBOR, maar mogelijk draagt een cultuuromslag ook bij aan de ontwikkelingen bij IBOR Als teamleider draag je de visie, de organisatiefilosofie en het dienstverleningsconcept van de gemeente verder uit binnen je team.

Functie eisen

  • Academisch denk- en werkniveau, afgeronde relevante HBO-opleiding
  • Enige jaren managementervaring en ervaring met verandermanagement in een organisatie in het publieke domein
  • Ervaring met het ontwikkelen van teams en medewerkers
  • Kennis en ervaring van de openbare ruimte

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie