Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Teamleider / Kwartiermaker Openbare Ruimte en Vastgoed

Zuid-Holland
6-10 jaar
HBO
Civiele techniek
Geplaatst op 04-06-2021

Over de functie

Heb jij ervaring met de ontwikkeling van beheer vraagstukken en met het opbouwen van een afdeling?

Voor een gemeente in de regio Zuid-Holland ben ik op zoek naar een Teamleider / Kwartiermaker.

Als Kwartiermaker draag jij zorg dat de basis op orde komt en werkt aan een verdere ontwikkeling van de beheer vraagstukken die zijn weergegeven in de kadernota. Momenteel is beheer versnipperd georganiseerd over de organisatie. Zowel bij beleid, als bij het team openbare ruimte als projecten houdt men zich in meer of mindere mate bezig met beheer. Dit moet meer bij elkaar gebracht worden. In deze fase blijf je ook verantwoordelijk voor de personele aansturing van de vaste en ingehuurde medewerkers voor de bestaande afdeling projecten en vastgoed. Deze afdeling is in ontwikkeling en moet verder worden gebouwd. Een groot netwerk binnen dit vakgebied is dan ook een pre. Daarnaast ben je als ambtelijk opdrachtgever ook verantwoordelijk voor het op orde krijgen van de vastgoedportefeuille van de gemeente en ben je opdrachtgever voor civieltechnische projecten.

Voorbeelden van ruimtelijke projecten zijn Burgemeester Winklerplein, Sliedrecht Buiten, uitbreiding Begraafplaats en de inrichting van de openbare ruimte rond jongerencentrum Elektra. De beheerprojecten gaan voornamelijk om beheer- en onderhoudsprojecten van wegen en riolering. Tot slot zijn er ook nog structureel terugkerende werkzaamheden die worden opgepakt door de civiele projectleiders, zoals contractmanagement op wegonderhoud asfaltonderhoud en elementenonderhoud. Voor vastgoed gaat het om de basis op orde brengen en het realiseren van een aantal concrete vastgoedprojecten.

De opdracht is minimaal tot eind van het jaar, met de optie tot verlenging, voor 32 uur per week. Het liefst in loondienst, maar als zelfstandige aanbieden is ook mogelijk. 

Functie eisen

Functie eisen

  • Aantoonbare en succesvolle werkervaring als teammanager bij de (semi) overheid op het gebied van projecten en assetmanagement op openbare ruimte en vastgoed.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbaar netwerk om disciplines te werven en onderzoeken uit te voeren en/of gelieerd aan een groter bureau of netwerk.

Competenties

  • Resultaatgericht en koersvast.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Gericht op samenwerken.
  • Goed analyserend vermogen.
  • Ondernemend
  • Omgevingsbewust
  • Gestructureerd

Wat bieden wij

  • Funtie in schaal 12
  • Een project van 32 uur tot het eind van het jaar, met optie op verlenging
  • Een dienstverband via Maandag®
  • Reiskostenvergoeding
  • De mogelijkheid om cursussen te volgen via Maandag®

Klinkt dit als een mooie uitdaging en wil je meer weten? Reageer dan via de desbetreffende sollicitatieknop!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Devika Jagmohan

Devika Jagmohan

Recruiter+31 (0) 613 391 693devika.jagmohan@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.