Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Strategisch Beheerder

Overijssel
0-1 jaar, 1-3 jaar, 3-6 jaar en 6-10 jaar
HBO
Civiele techniek
Geplaatst op 09-06-2021

Over de functie

Voor een grote en groeiende gemeente in Flevoland ben ik op zoek naar een Strategisch Beheerder die zich bezig gaat houden met Technische Installaties en Openbare Verlichting. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging of ben je als zzp-er op zoek naar een nieuw uitdagend project? Lees dan snel verder!

Het team Beheer waar jij in zal gaan werken werkt toe naar planmatig beheer, conform de assetmanagement beheersystematiek van het CROW. Dit houdt in dat vanuit- nog te actualiseren beleidskaders, beheerkaders en uitvoeringsplannen voor dagelijks onderhoud en groot onderhoud – de basis wordt gevormd van de taken, rollen en verantwoordelijkheden die het asset openbare verlichting nodig heeft om het areaal in stand te houden, aan te leggen en te vernieuwen waar nodig. Momenteel organiseert de Technische installaties groep, beheeronderdelen, groot onderhoud en stedelijke ontwikkeling enkelvoudig vanuit eigen discipline. De gemeente heeft ervaren dat deze manier van werken niet aansluit bij het integraal samenwerken, planmatig beheer en projectmatig werken. Vandaar dat de wens nu uitgesproken is om de rollen, taken en verantwoordelijkheden van de Technische installaties groep onder te verdelen/aan te sluiten vanuit deze logische denk- en werkwijze. Wat zijn jouw concrete taken?

  • Asset openbare verlichting conform gedachtengoed iAMPro assetmanagement model te implementeren
  • Beleidskaders openbare verlichting opstellenen politiek laten vastleggen
  • Inwerken beheer OVL, onder de assetvlag wegen
  • Projectleider/technisch engineer organiseren voor projectondersteuning

Functie eisen

  • Een afgeronde Hbo-opleiding
  • Ervaring met het werken binnen een gemeente
  • Ervaring met openbare verlichting en verkeersinstallaties
  • Je beschikt over de eigenschappen politiek sensitief, communicatief vaardig en verantwoordelijkheid nemen

Over het bedrijf

Met meer dan 3000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij maandag als een fris en nieuw begin. Wil jij flexibele zekerheid met een (vast) dienstverband en een kijkje nemen in verschillende keuken? Ik bekijk graag met jou de mogelijkheden die Maandag® jou te bieden heeft aan de hand van jouw ambitie en drijfveren. Ben jij klaar voor een nieuwe maandag?

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Anne-Roos Siebert

Anne-Roos Siebert

Recruiter0 657 606 957anne-roos.siebert@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.