Helaas, deze vacature is niet actief...
De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.
Is dit iets voor jou?
Opzichter Begraafplaatsen
Over de functie
Beheer van het groen met een groot empathisch vermogen.
Voor een gemeente in de regio Zuid-Holland, ben ik op zoek naar een opzichter begraafplaatsen. Enerzijds ben je samen met het team beheer verantwoordelijk voor hoe de begraafplaats eruit ziet. Anderzijds begrijp je dat er een stukje empathie bij dit werk komt kijken.
Wat ga je doen?
- Jij houdt toezicht op aannemers die op de begraafplaats werken
- Het assisteren bij het afhandelen van meldingen op het gebied van groenbeheer
- Als aanspreekpunt fungeren voor de ongediertebestrijding
- Het contact onderhouden met uitvaartondernemers en bezoekers
- Voorlopen bij begrafenissen
Bij afwezigheid van jouw collega, neem je elkaars taken waar. Wanneer nodig pak je hiervoor ook de administratie op.
Wat bieden wij:
- Salaris gemeente schaal 7 tussen de € 2255,- en € 3100,- op basis van ervaring
- Een baan voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar)
- Dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract
- Reiskostenvergoeding € 0,21 per kilometer
- Pensioenopbouw
Beschik jij over de bovenstaande kwaliteiten en word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature en/of heb je hier vragen over? Neem dan contact met mij op via 06 13 39 16 93 of solliciteer via de daarvoor bestemde knop.
Functie eisen
Functie-eisen:
- Ervaring met de werkzaamheden op het gebied van begraafplaatsen (of de wens om alles hierover te gaan leren)
- MBO niveau richting cultuurtechniek of vergelijkbaar
Competenties:
- Empathisch vermogen
- Oog voor kwaliteit
- Sterke communicatieve vaardigheden
Over het bedrijf
Wat de gemeente zelf schrijft:
Wij zijn een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Open sollicitatie
Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!
Open sollicitatie