Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Toezichthouder Riolering & Straatwerk

Groningen en Drenthe
3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
MBO en HBO
Civiele techniek
Geplaatst op 11-01-2022

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Manager Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte

Groningen
6-10 jaar
HBO
Civiele techniek
Geplaatst op 30-11-2021

Over de functie

Vanwege ziektevervanging verwelkomt het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie graag een enthousiaste en gedreven Interim Manager Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte. Met als belangrijkste opdracht om de teams te begeleiden en sturen in hun ontwikkeling naar een hecht en professioneel team, stevig verankerd binnen het cluster en de organisatie en volledig toegerust voor de huidige opgaven.

  • Het team Beleid en Realisatie Openbare Ruimte (voorheen assetmanagement, beleid en projecten) wordt gevormd door de strategisch beleidsadviseurs beheer openbare ruimte en assetmanagers en bestaat uit een vaste kern van 8 fte en diverse projectleiders en toezichthouders in de flexibele schil.
  • Het team Beheer Openbare Ruimte (voorheen binnendienst en assetbeheer) bestaat uit een vaste kern van 27,5 fte: assetbeheerders, regisseurs openbare ruimte, verkeerskundig medewerkers, werkvoorbereiders, technisch ondersteunend medewerkers en een functioneel beheerder.

Het betreft een gemeente die nog volop in opbouw is door een samenvoeging. De team zijn hierdoor nog niet volledig ingeregeld en is het soms nog zoeken naar de juiste functie-invulling en onderlinge verbinding. Daarnaast heeft de versterkingsopgave binnen de gemeente een grote impact op de hele organisatie. Als interimmanager ben je je bewust van de veranderingen en dynamiek die een herindeling en versterkingsopgave met zich meebrengt.

Je hebt een heldere visie op en inzicht in de werkprocessen binnen de teams en stelt integraal werken met interne en externe partners centraal. Omwille van de opbouw van het team en voortgang van de werkzaamheden verwachten we dat je, als het nodig is, knopen kunt doorhakken en op resultaten stuurt.

Het uitgangspunt is het bouwen van een robuuste en tegelijkertijd wendbare en professionele organisatie, die kan voldoen aan huidige en toekomstige maatschappelijke opgaven. De verdere inrichting van functie en werkprocessen, de verdeling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden en de onderlinge afstemming sluiten daarbij aan, met een goede balans tussen heldere sturing en ruimte voor zelforganisatie.

In de aansturing ben je gericht op resultaten, mensen, processen en samenhang. Je geeft richting en ruimte waarbinnen de medewerkers duidelijkheid hebben over hun functie(afbakening) en verantwoordelijkheid kunnen nemen. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen de teams en adviseer je over team-overstijgende vraagstukken. Waar nodig ben je aanspreekpunt voor het college. Samen met de clusterdirecteur en andere teammanagers binnen het cluster vorm je het clustermanagement.

Functie eisen

  • Aantoonbaar relevante en afgeronde Hbo-opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als manager binnen een politiek gestuurde organisatie

Over het bedrijf

Met meer dan 3000 professionals is Maandag® dé detacheerder. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een (vast) dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in diverse keukens wil kijken en tegelijkertijd gebruik te maken van ons netwerk? Ik spar graag over de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken. 

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie