Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Rioolbeheerder

    Noord-Brabant
    1-3 jaar
    HBO
    Bouw
    Geplaatst op 13-09-2022

    Over de functie

    In de functie van Rioolbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het rioolstelsel binnen een gemeentelijke organisatie. Eén van je taken als rioolbeheerder is de uitvoering van het dagelijks beheer, het uitzetten van inspecties, het onderzoeken en plannen van het meerjarenonderhoud.

    Naast dat je goed zelfstandig kunt werken is het ook belangrijk dat je in teamverband kunt werken.

    Vanuit de rol als rioolbeheerder verzorg je naast de interne ook de externe communicatie, hierbij moet je denken aan de afstemming met de andere beheerders, andere overheidsorganisaties en bewoners.

    Functie eisen

    Jij brengt mee

    • Relevante Gemeentelijke ervaring
    • Beschikbaar voor 0,4 – 1 fte
    • HBO werk- en denkniveau (civiele techniek of watermanagement)
    • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Rioolbeheerder

    Wat bieden wij

    • Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren
    • Toegang tot een groot netwerk dat Maandag® heeft binnen de publieke sector
    • Wij vergoeden je reiskosten op basis van €0,19 per kilometer woon-werkverkeer.
    • Gedurende je opdracht wordt je begeleid door je Accountmanager en Recruiter
    • Trainingen en cursussen kunnen via de Maandag® Academy gevolgd worden

    Word jij enthousiast bij het lezen van de vacature van Rioolbeheerder? Neem dan snel contact met mij op .

    Over het bedrijf

    Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging, of bij een opdrachtgever werken.

    Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden ( elke maand een vast salaris en een ongelimiteerd flexibel deel, door jou in te vullen vakantiedagen, een surface, 8% vakantiegeld, een smartphone, een goede pensioenregeling en zo nog meer) , uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes), een team vol jonge, frisse, unieke collega's, en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Ena Salkanovic

    Recruiter06-30311189ena.salkanovic@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.