Transformatiemedewerker Jeugd

Over de functie

Voor een gemeente in Gelderland ben ik op zoek naar een fulltime transformatiemedewerker jeugd. Het gaat om een opdracht voor 36 uur voor de duur van minimaal 1 jaar met start januari 2021. Als transformatiemedewerker jeugd ga jij het volgende doen:

  • Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van transformatiedoelen in het kader van de residentiele jeugdhulpverlening naar de uitvoering.
  • Je werk intensief samen met lokale regievoerders (gespreksvoerders) en organiseert een manier van werken die past bij de ambities vanuit het transformatieplan Jeugd.
  • Je bent aanjager van de voortgang en stuurt (in overleg met de leden van de projectgroep) tijdig bij in geval van stagnatie/koersverlegging van de voortgang.
  • Je bewaakt de tussentijdse resultaten en draagt zorg voor een juiste verwerking in de Jeugdmonitor.
  • Je signaleert (in samenwerking met de data-analist) nieuwe trends en ontwikkeling en neemt deze meteen op in de aanpak.
  • Je rapporteert over de voortgang, resultaten en knelpunten.
  • Je adviseert bestuurders en draagt beleidsvoorstellen aan.

Voor deze functie van transformatie medewerker jeugd is het belangrijk dat jij een goed gevoel voor hebt politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je kan doelgericht afwegingen maken tussen inhoudelijke, financiële, juridische en communicatieve aspecten en belangen. Goed kunnen schakelen en bemiddelen tussen bestuurlijke-, beleidsmatige- en uitvoerende belangen/doelen is op jouw lijf geschreven. Je bent een netwerker met een zakelijke inslag. Daarnaast durf je buiten gebaande paden te treden om doelen te bereiken.

Functie eisen

  • Minimaal afgeronde WO opleiding.
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare rol van transformatiemedewerker jeugd.
  • Kennis van de residentiele jeugdhulpverlening en je bent goed bekend met de veiligheidsketen rond Jeugd.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in het Suite-systeem.


Reageren op deze functie kan tot en met woensdag 25 november.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Anne-Marije van den Berg

Anne-Marije van den Berg

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs