Teamleider Wmo

Over de functie

Als Teamleider Wmo ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Wmo consulenten, ondersteuners en administratieve ondersteuning. Met je team zorg je voor een beheersbare werkvoorraad. Je hebt voldoende ondernemingszin en creativiteit om nieuwe zaken aan te pakken en voorstellen te doen voor verbetering. Je kunt afstand nemen van de dagelijkse praktijk en bekijkt zaken in een breder verband. De consequenties van acties of ontwikkelingen op de lange termijn houd je hierbij constant in het oog.


Je bent in staat om met jouw energieke persoonlijkheid beweging te brengen in je team, daarbij voorop te willen staan en hen hierin mee te nemen. Dit doe je door open te staan voor vernieuwing en door draagvlak te creëren. Maar ook door je team te enthousiasmeren en bewust te maken van andere werkwijzen/gedrag. Specifieke taken en verantwoordelijkheden:


1.  Op een resultaatgerichte manier leidinggevende aan het team;

2.  Sturen op afhandel termijnen, wachttijden e.d.

Functie eisen

Als Teamleider Wmo beschik jij over:

  • Aantoonbare werkervaring als Teammanager/Teamleider Wmo binnen een gemeente;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of organisatiemanagement;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Teammanager/Teamleider op het gebied van het sociaal domein binnen een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van het team op het gebied van Wmo;
  • Beschikbaar per 1 september 2020 voor 36 uur per week.

Over het bedrijf

Maandag® staat voor een frisse start, een nieuw begin of een uitdaging. Het gevoel dat alles mogelijk is. Jouw ambities en wensen staan centraal. Gedetacheerd worden voor verschillende gemeentes in de regio Utrecht met de zekerheid van vaste arbeidsvoorwaarden is wat wij bieden!


Wij zijn jouw werkgever. Dit betekent dat wij naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ook persoonlijke begeleiding bieden. Ik blijf jouw vaste aanspreekpunt en staat jouw ontwikkeling centraal. Dit doen we door het aanbieden van trainingen op de Maandag® Academy en het voeren van ontwikkelgesprekken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Axel Overmeen

Axel Overmeen

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs