Teamleider Beheer Werk en Inkomen

Over de functie

Heb jij brede leidinggevende ervaring en beschik je over flexibiliteit hierin? Kun je complexe zaken snel tot de kern terugbrengen en samen tot een realistisch en acceptabel handelingsperspectief komen? Dan ben ik op zoek naar jou!

Voor een gemeente in de omgeving van Rotterdam ben ik zoek naar een Teamleider Beheer Werk en Inkomen.


Als teamleider geef je leiding aan de medewerkers en stuur je op hun ontwikkeling. Je schept randvoorwaarden voor een optimaal verloop van de toegekende inkomensvoorziening. Alles gericht op het verhogen van de uitstroom en verlaging van de uitkeringshoogte.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Je bent als teamleider een coach, bruggenbouwer en denkt in mogelijkheden. Je stelt de medewerkers in staat om de gevraagde prestatie te leveren. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en je zorgt tevens voor het ‘goede gesprek’.
  • Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het realiseren van KPI’s van de afdeling Beheer Inkomen voor de dienstverlenging aan de burgers.
  • Je krijgt energie van het werken in een dynamische, veranderende omgeving. Ontwikkeling, mobiliteit en verandering zijn sleutelwoorden voor jou.
  • Signaleert en vertaalt ontwikkelingen op de afdeling en rapporteert dit terug aan de Teammanager.
  • Je betrekt medewerkers bij het continu verbeteren van de processen in de uitvoering en coacht hen in oppakken van de eigen verantwoordelijkheid. Je hebt affiniteit met het ‘Verhaal van Werk en Inkomen’.
  • Je onderhoudt zowel intern als extern contact op divers gebied en niveau. Je bent in staat te putten uit een breed scala van gesprekstechnieken en hebt kennis en ervaring van het functioneren van de gemeentelijke overheden. Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 15 medewerkers, stuurt op hun ontwikkeling en voert het personeelsbeleid volgens de visie van Werk en Inkomen uit.


Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan een team met minimaal 15 medewerkers;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met coaching, teamontwikkeling en het creëren van een stevig fundament;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en blijf je onder hoge druk je team sturen en coachen.


Over het bedrijf

  • Jouw ambitie is onze uitdaging! Wij hebben nauw contact met onze opdrachtgevers waardoor we samen met jou op zoek kunnen gaan naar een goede plek
  • Vanuit een dienstverband bij Maandag® kun je diverse opdrachten vervullen. Een opdracht voor de lange termijn behoort ook tot de mogelijkheden
  • Wij bieden een marktconform salaris volgens cao CAR UWO. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring
  • Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer. Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen
  • Gedurende je opdracht word je begeleid door je accountmanager en je recruiter. Uiteraard behoren een pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden


Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Mike Barendregt

Mike Barendregt

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs