Klantmanager Werk Statushouders

Over de functie

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen vormen zij de opdrachtgever voor deze prachtige functie. Als gemeentelijke organisatie faciliteren ze initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. De organisatie bestaat uit slagvaardige teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij deze gemeente, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Wat ga je doen?

  • Als werkconsulent Statushouders ben je de spin in het web voor de statushouder in de integratie en begeleiding naar werk.
  • Je bent eigenaar in het bewaken van de voortgang en zorgt voor goede begeleiding van het traject.
  • Je motiveert, inspireert, activeert en maakt afspraken met de statushouder om integratie en participatie zodanig op elkaar af te stemmen met als doel uitstroom naar werk.
  • Je neemt initiatieven met betrekking tot de ontwikkeling van de statushouder op het gebied van arbeid, zorg en welzijn.
  • Je coacht begeleidt en ondersteunt de statushouder waarbij je rekening houdt met het zelfsturend vermogen. Je monitort de inburgering.
  • Je vind het leuk om actief mee te denken met beleid voor de voorbereiding op de wet inburgering.

Jij bent de ideale collega op het moment dat je HBO werk- en denkniveau hebt in combinatie met ruime ervaring in het coachen, begeleiden naar werk en in de arbeidsbemiddeling. Affiniteit met de doelgroep is daarbij zeker belangrijk. Je denkt in mogelijkheden en bent enthousiast, maar vooral ook vasthouden om het einddoel te behalen samen met collega’s en statushouders. Samenwerking staat hoog bij jou in het vaandel. Je bent pro actief, daadkrachtig en een teamplayer. Tot slot ben je cultuursensitief, richt je je op verbinding.

Functie eisen

  • Minimaal 3 jaren aantoonbare werkervaring met Statushouder binnen de gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager werk(rechtmatigheid)
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van boetegesprekken en boetes opleggen
  • Aantoonbare werkervaring met het terugvorderingen
  • Aantoonbare werkervaring met debiteurenonderzoek 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Anne-Marije van den Berg

Anne-Marije van den Berg

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs