Klantmanager Sociale Zaken

Over de functie

Word jij blij van het beoordelen van aanvragen levensonderhoud en kan het wat jou betreft niet complex genoeg zijn? Als Klantmanager Sociale zaken screen je meldingen en aanvragen levensonderhoud. Je informeert de klant over de rechten en plichten binnen de Participatiewet en de mogelijkheden van minimaregelingen. Je bent daarmee verantwoordelijk voor de rechtmatigheid van de uitkeringen in brede zin. Je verzorgt rapportages, doet heronderzoeken en voert tussentijdse beoordelingen uit. Ook leg je maatregelen en boetes op waar nodig.

Werkzaamheden zijn:

·        Afhandelen aanvragen levensonderhoud, mutaties en beëindigingen;

·        Opstellen rapportages;

·        Opstellen beschikkingen;

·        Eigen case-load.

Nieuwsgierig geworden naar meer? Neem contact met mij op via laura.dewaart@maandag.nl

Functie eisen

Wat verwacht onze opdrachtgever van jou?

·        Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding;

·        Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring opgedaan binnen een gemeente (minimaal 2 jaar) met bovengenoemde werkzaamheden;

·        Kennis en ervaring met de applicaties van Civision Samenlevingszaken en Competensys;

·        Je bent beschikbaar van 21 september tot het eind van het jaar voor 32 uur per week.

Over het bedrijf

Projectmatig werken, in de keuken kijken bij verschillende gemeenten maar wel de zekerheid van vaste arbeidsvoorwaarden. Bij Maandag® is het mogelijk! Maandag® Maastricht detacheert professionals bij de gemeenten in de regio Limburg.

Bij Maandag® vinden we goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Hoe dat er bij ons uit ziet? Persoonlijke projectbegeleiding, ruime ontwikkelingsmogelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden en een open en transparante communicatie!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Laura de Waart

Laura de Waart

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs