Junior beleidsmedewerker jeugd

Over de functie

Voor een gemeente in het noordoosten van Gelderland ben ik op zoek naar een (junior) beleidsmedewerker jeugd. In deze functie werk je nauw samen met de senior beleidsmedewerker Jeugd bij het opstellen en uitvoeren van (lokaal) jeugdbeleid. Je onderhoudt contacten met verschillende partners en hebt als extra focus het analyseren van data uit ons dashboard en het oppakken van acties die daaruit voortkomen.


Als beleidsmedewerker jeugd ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de Jeugdzorg. Je bent enthousiast over de inhoudelijke opgave die er ligt voor gemeenten: goede zorg leveren binnen de financiële kaders. Je bent kritisch en vindingrijk en weet hoe je met diverse partijen communiceert. Je kunt het college adviseren en levert een bijdrage aan integrale beleidsvorming binnen het team.


Deze leuke gemeente kent vijf kernwaarden, namelijk: dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam. Daarnaast is het belangrijk dat je je herkent in de onderstaande competenties:

  • Communicatief sterk
  • Samenwerken
  • Jezelf overtuigend kunnen positioneren
  • Affiniteit met data-analyse


Deze functie is voor 24 uur en valt in schaal 10 van CAO Gemeenten. De startdatum is in overleg, maar het streven is per augustus of september.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding met raakvlakken met het taakveld;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de lokale overheid;
  • Kennis van en ervaring met Jeugdzorg, bij voorkeur ook bij zorgaanbieders of CJG
  • Affiniteit met data-analyse;
  • Je kunt verbanden herkennen en analyseren en samen met betrokkenen oplossingen vinden, en deze ook implementeren en borgen.

Over het bedrijf

Maandag® is er voor iedereen met een belangrijke baan. Bij Maandag® zorgen we er voor dat belangrijk werk ook leuk is. Door talent op te leiden en ruimte te geven, door een vast contract te combineren met afwisselende projecten. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt, als talent er graag wil werken.


Wat wij kunnen bieden?

  • Arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd
  • Marktconform salaris gebaseerd op CAO Gemeenten
  • Reiskosten vergoeding á €0,19 per km of een lease auto
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
  • Persoonlijke begeleiding door recruiter en/of accountmanager

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Anne-Marije van den Berg

Anne-Marije van den Berg

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs