Jeugdconsulent
Over de functie
Sinds 2015 is de Jeugdwet van kracht gegaan. De gemeenten zijn nu verantwoordelijk voor de hulp en ondersteuning van jeugdigen. Verschillende gemeenten in Zeeland kunnen hierdoor wel wat extra ervaren handen gebruiken. Ben jij flexibel en houd je van uitdaging? Lees dan snel verder:
Hulpvragen van inwoners die jij als jeugdconsulent analyseert zijn op het gebied van Jeugd, Wmo en de participatiewet. Ondanks dat je gespecialiseerd bent in de Jeugdwet mag je voorzieningen uit alle wetten inzetten. Samen met de inwoners ga je aan de slag om ondersteuningsplannen op te stellen. Hierbij staat de eigen kracht en zelfredzaamheid van het gezin centraal. Op basis van jouw analyse en het ondersteuningsplan dat je gemaakt hebt bepaal je welke ondersteuning nodig is. Dit kan vrij toegankelijke ondersteuning zijn maar ook geïndiceerde ondersteuning. Je zorgt er voor dat alles netjes vastgelegd is en legt zo nodig een beschikking op. Naast deze taken neem je ook deel aan vergaderingen over casussen, processen en beleid.
Jouw werkzaamheden als Jeugdconsulent bestaan o.a. uit:
- Het coachen van inwoners bij het formuleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteuningsplan;
- Het voeren van intakegesprekken met inwoners gericht op een brede uitvraag;
- Het regisseren van de inzet van gecontracteerde hulpverlening;
- Het opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen en legt dit vast in het systeem.
Functie eisen
Als Jeugdconsulent beschik jij ten minste over deze kwaliteiten:
- Een afgeronde gerelateerde hbo studie (zoals social work, SPH, MWD of pedagogiek);
- Minimaal 2 jaar gemeentelijke werkervaring in de functie van jeugdconsulent;
- Een SKJ-registratie;
- Ambitieus en communicatief sterk;
Over het bedrijf
Als je bij Maandag®️ start, ga je deel uit maken van ons team Sociaal Domein. Het team van de vestiging Middelburg bestaat inmiddels uit meer dan 30 vakspecialisten die zich binnen de overheid op verschillende projecten inzetten. Hierin zitten bijvoorbeeld Wmo consulenten, jeugdconsulenten en klantmanagers werk & inkomen.
Vanuit Maandag® kunnen wij jou zekerheid aanbieden met afwisseling. Zo profiteer je van een contract, maar werkt flexibel voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Het voordeel hiervan is dat je sneller groeit. Daarnaast krijg je volop ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden en werk je nooit alleen. We geloven in samenwerking, ontwikkeling en kennis delen met andere collega’s van Maandag®.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijke en professionele groei dankzij ons ruime aanbod aan trainingen
- Een betrokken contactpersoon
- Maandelijkse interactieve workshops vanuit Club Maandag®
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Is dit jouw toekomstige baan?
Solliciteren
Het sollicitatieproces
Waarom werken bij maandag®?
- Afwisseling Elke opdracht is anders.
- Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
- Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
- Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
- Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.