Jeugdconsulent gemeente

Over de functie

Jeugdconsulent, door o.a. jouw inzet kan de jeugd veilig opgroeien, reageer daarom snel!

Sinds 2015 is de Jeugdwet van kracht gegaan. De gemeenten zijn nu verantwoordelijk voor de hulp en ondersteuning van jeugdigen. Verschillende gemeenten in de regio Noord- en Midden Nederland kunnen hierdoor wel wat extra ervaren handen gebruiken. Ben jij flexibel en houd je van uitdaging? Lees dan snel verder:

Als Jeugdconsulent analyseer je de hulpvraag van inwoners op het gebied van Jeugd, Wmo en de Participatiewet. Je hebt een specialisatie binnen de Jeugdwet, maar je mag voorzieningen vanuit alle wetten inzetten. Je analyseert de hulpvraag en gaat samen met de inwoners aan de slag om een ondersteuningsplan op te stellen. Hierbij vormt de eigen kracht en de zelfredzaamheid van het gezin het uitgangspunt. Op basis van de analyse en het ondersteuningsplan bepaal je welke vrij toegankelijke of geïndiceerde ondersteuning nodig is. Dit leg je vast en zo nodig stel je een beschikking op. Naast deze taken neem je deel aan verschillende overleggen zowel over casussen, processen als over beleid.

Jouw werkzaamheden als Jeugdconsulent bestaan o.a. uit:

  • Het voeren van intakegesprekken met inwoners gericht op een brede uitvraag;
  • Het coachen van inwoners bij het formuleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteuningsplan;
  • Het opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen en legt dit vast in het systeem;
  • Het regisseren van de inzet van gecontracteerde hulpverlening.

Als Jeugdconsulent bij Maandag® herken jij je in de volgende punten:

  • Je haalt voldoening uit het helpen van anderen, maar vergeet daarbij jezelf niet;
  • Je krijgt energie van het wegwerken van rondslingerende taken;
  • Je praat makkelijk, ook met jongeren: ‘Ik stap zo in de waggie en dan kom ik osso.’

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente;
  • Je bent in het bezit van een HBO diploma in de richting psychologie, pedagogiek of maatschappelijke dienstverlening;
  • Je bent SKJ geregistreerd (registratienummer en -datum vermelden in je C.V.).

Pre's:

  • Je hebt werkervaring met het afhandelen van PGB aanvragen en aanvragen Jeugdwet;
  • Je hebt werkervaring met het schrijven van een Verzoek tot Onderzoek;
  • Je hebt werkervaring met het afhandelen van hulpvragen en aanvragen die betrekking hebben op de Participatiewet of Wmo.

Over het bedrijf

Jij werkt samen met je collega’s van het sociaal domein, maar je hebt ook bonuscollega's. Bonuscollega’s zijn je collega’s van Maandag®, nu zullen we voornamelijk telefonisch contact hebben, maar hopen snel eens even te komen buurten om te kijken hoe het gaat.

  • Een salaris van €2.500,- tot €5.000,- bruto per maand, maar het hangt uiteraard ook af van jouw werkervaring en wensen. Daar ga ik graag met je over in gesprek!
  • Een kijkje in verschillende keukens mét de zekerheid van een contract;
  • Optie tot het rijden van een leaseauto (nu ook wel een prettig idee;)) of reiskostenvergoeding;
  • Begin zo snel mogelijk (streven per 1 november), voor minimaal de duur van 7 maanden;
  • Minimaal 28 uur per week beschikbaar.

Ik vertel jou graag de mogelijkheden binnen Maandag®!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Julia van 't Veer

Julia van 't Veer

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs