Beleidsregisseur Sociaal Domein

Over de functie

Als Beleidsregisseur Sociaal Domein ben jij verantwoordelijk voor de resultaten van het Onderwijskansenbeleid. Samen met de samenwerkingspartners in de stad en de uitvoering zet je resultaten neer in de samenleving. Jij draagt hierdoor bij aan het waar maken van de ambities op het gebied van het sociaal domein. Je doet dit in nauwe afstemming met de overige beleidsregisseurs binnen het sociaal domein en onderwijs- en kinderopvangorganisaties.


Je stimuleert, prikkelt en verbindt partners. Ten aanzien van de partners binnen je taakgebied vervul je de rol van accountmanager. Jij bent het aanspreekpunt en schakelt tussen politiek, bestuur, uitvoering en partners. Je ontwikkelt het beleid en draagt bij aan de beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Daarbij gaat het om het (laten) doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de Gemeenteraad. Behalve voorbereiding gaat het ook om de implementatie van beleid, onder andere door het maken van financieringsafspraken, het opstellen en monitoren van contractafspraken en het evalueren en actualiseren van het Onderwijskansenbeleid als onderdeel van het integrale gemeentelijk beleid.

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein binnen een gemeente
  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur sociaal domein binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleidsvelden onderwijs en onderwijskansen
  • Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken

Over het bedrijf

Maandag® staat voor een frisse start, een nieuw begin of een uitdaging. Het gevoel dat alles mogelijk is. Jouw ambities en wensen staan centraal. Gedetacheerd worden voor verschillende gemeentes in de regio Utrecht met de zekerheid van vaste arbeidsvoorwaarden is wat wij bieden!

 

Wij zijn jouw werkgever. Dit betekent dat wij naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ook persoonlijke begeleiding bieden. Ik blijf jouw vaste aanspreekpunt en staat jouw ontwikkeling centraal. Dit doen we door het aanbieden van trainingen op de Maandag® Academy en het voeren van ontwikkelgesprekken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Axel Overmeen

Axel Overmeen

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs