Rioolbeheerder

Over de functie

In de functie van Rioolbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het rioolstelsel binnen een gemeentelijke organisatie. Eén van je taken als rioolbeheerder is de uitvoering van het dagelijks beheer, het uitzetten van inspecties, het onderzoeken en plannen van het meerjarenonderhoud.

Naast dat je goed zelfstandig kunt werken is het ook belangrijk dat je in teamverband kunt werken.

Vanuit de rol als rioolbeheerder verzorg je naast de interne ook de externe communicatie, hierbij moet je denken aan de afstemming met de andere beheerders, andere overheidsorganisaties en bewoners.

Functie eisen

Jij brengt mee

  • Relevante Gemeentelijke ervaring
  • Beschikbaar voor 0,4 – 1 fte
  • HBO werk- en denkniveau (civiele techniek of watermanagement)
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Rioolbeheerder

Wat bieden wij

  • Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren
  • Toegang tot een groot netwerk dat Maandag® heeft binnen de publieke sector
  • Wij vergoeden je reiskosten op basis van €0,19 per kilometer woon-werkverkeer.
  • Gedurende je opdracht wordt je begeleid door je Accountmanager en Recruiter
  • Trainingen en cursussen kunnen via de Maandag® Academy gevolgd worden


Word jij enthousiast bij het lezen van de vacature van Rioolbeheerder? Neem dan snel contact met mij op via 0622424213 of solliciteer via de onderstaande knop!

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging, of bij een opdrachtgever werken.

Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden ( elke maand een vast salaris en een ongelimiteerd flexibel deel, door jou in te vullen vakantiedagen, een surface, 8% vakantiegeld, een smartphone, een goede pensioenregeling en zo nog meer) , uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes), een team vol jonge, frisse, unieke collega's, en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Sanne Hurkmans

Sanne Hurkmans

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs