Junior vergunningverlener

Over de functie

Gemeente Doesburg is opzoek naar een junior vergunningverlener op het gebied van Wabo.

Dit betreft een tijdelijke functie voor een half jaar, met kans op verlenging.

De werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op het verlenen van eenvoudige omgevingsvergunning, zoals het kappen van bomen, het aanleggen van uitritten en kleine (ver)bouwactiviteiten.

Maar ook het afschouwen van verleende omgevingsvergunningen en het bezetten van ons Wabo-loket (informatieloket voor burgers met Wabo-gerelateerde vragen) maken onderdeel uit van de functie.

Het hebben van een AWB-1 diploma is een pré.

Functie eisen

Gemeente Doesburg is opzoek naar een junior vergunningverlener op het gebied van Wabo.

Dit betreft een tijdelijke functie voor een half jaar, met kans op verlenging.

De werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op het verlenen van eenvoudige omgevingsvergunning, zoals het kappen van bomen, het aanleggen van uitritten en kleine (ver)bouwactiviteiten.

Maar ook het afschouwen van verleende omgevingsvergunningen en het bezetten van ons Wabo-loket (informatieloket voor burgers met Wabo-gerelateerde vragen) maken onderdeel uit van de functie.

Het hebben van een AWB-1 diploma is een pré.

Over het bedrijf

Gemeente Doesburg is opzoek naar een junior vergunningverlener op het gebied van Wabo.

Dit betreft een tijdelijke functie voor een half jaar, met kans op verlenging.

De werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op het verlenen van eenvoudige omgevingsvergunning, zoals het kappen van bomen, het aanleggen van uitritten en kleine (ver)bouwactiviteiten.

Maar ook het afschouwen van verleende omgevingsvergunningen en het bezetten van ons Wabo-loket (informatieloket voor burgers met Wabo-gerelateerde vragen) maken onderdeel uit van de functie.

Het hebben van een AWB-1 diploma is een pré.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Anil Yuceyurt

Anil Yuceyurt

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs