Assetmanager Vastgoed

Over de functie

Jij als Assetmanager bent verantwoordelijk voor je portefeuille en houd je bezig met het rendabel, duurzaam, energiezuinig aantrekkelijk maken van vastgoed. In jouw rol werk je aan de strategische en tactische doelstellingen op de midden lange termijn. Je speelt een centrale rol bij in het betekenis geven van het gebouw/stuk grond in haar omgeving. Je krijgt te maken met diverse panden en gronden in de vastgoedportefeuille verspreid over de hele stad. De portefeuille waar jij aan gaat bijdragen bevindt zich in het krachtenveld van meerdere interne en externe partijen.


Jouw werkzaamheden zijn o.a. het adviseren van beleid, bestuur en management over het doelmatig gebruik van gemeentelijke vastgoedportefeuille in relatie tot beleidsdoelstellingen zoals Verduurzaming. Samen met beleidsdiensten stel je integrale huisvestingsplannen op, plant en programmeert en stuurt de uitvoering en realisatie van de huisvestingsprogramma's aan. In jouw rol geef jij advies over omvang, gebruik in relatie tot beleidsdoelstelling en eventueel afstoten van gemeentelijk vastgoed. Je voorkomt leegstand door in te spelen op de groeiende diversiteit van gebruikers en op de nieuwe en wisselende behoeften in de maatschappij.

Functie eisen

In jouw rol streef jij naar een optimale balans tussen de kosten, resultaten en risico’s. Je houdt van analyseren en denkt in investeringsmogelijkheden gericht op het toekomstig gebruik van panden.

Je houdt er van om te werken aan vernieuwende vooruitstrevende projecten en hebt ervaring als Assetmanager binnen de vastgoedsector. Je ben zelfstandig en jouw time management skills zijn uitstekend waardoor jij effectief en efficiënt weet te werken. Daarnaast beschik je over:

  • HBO-diploma, Vastgoed gerelateerde opleiding.
  • Min 5 jaar ervaring in Assetmanagement Vastgoed met betrekking tot o.a. verhuur van panden
  • binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ruime ervaring met (complexe) projecten als Assetmanager Vastgoed.
  • Ervaring met Vastgoed Cultuur en Erfgoed.
  • Ervaring met het verduurzamen van Maatschappelijk Vastgoed.


Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Dit doen we binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. Professionals die bij Maandag® werken zijn gedreven, snel en heel positief. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Want eigenlijk is het voor ons elke dag maandag. Professionals bij Maandag® houden van hun werk, net als wij. We willen alles uit ons werk halen en werkgeluk staat bij ons op nummer 1. 


Wat bieden wij?

  • Een salaris volgens de CAO-Gemeenten
  • De mogelijkheid op een tijdelijk / vast dienstverband bij Maandag®
  • Reiskostenvergoeding, een leaseauto behoort tot de mogelijkheden
  • Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen horen ook bij de secundaire voorwaarden
  • De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen bij de Academy via Maandag® om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Sharon Buitenhuis

Sharon Buitenhuis

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs