Assetmanager Vastgoed

Over de functie

Als Assetmanager Vastgoed werk je aan de strategische en tactische doelstellingen op de midden lange termijn. Je speelt een centrale rol bij in het betekenis geven van het gebouw/stuk grond in haar omgeving. Je krijgt te maken met diverse panden en gronden in de vastgoedportefeuille van Cultuur en Erfgoed verspreid over de hele stad. De portefeuille waar jij aan gaat bijdragen bevindt zich in het krachtenveld van meerdere interne en externe partijen. Deze behelst onder andere werfkelders, ateliers en ander cultureel vastgoed. Hieronder worden concrete werkzaamheden weergegeven:

-         Adviseren van beleid, bestuur en management over het doelmatig gebruik van gemeentelijke vastgoedportefeuille in relatie tot beleidsdoelstellingen zoals Verduurzaming.

-         Stelt samen met beleidsdiensten integrale huisvestingsplannen op, plant en programmeert; stuurt de uitvoering en realisatie van de huisvestingsprogramma's aan.

-         Geeft advies over omvang, gebruik in relatie tot beleidsdoelstelling en eventueel afstoten van gemeentelijk vastgoed

-         Voorkomt leegstand door in te spelen op de groeiende diversiteit van gebruikers en op de nieuwe en wisselende behoeften in de maatschappij.


Functie eisen


Diploma op Hbo-niveau, vastgoed gerelateerd.

Minimaal 5 jaar werkervaring in het Assetmanagement Vastgoed (verhuur van vastgoed)

Werkervaring met verhuur en huurcontractonderhandeling.

In de afgelopen 3 jaar opdrachten/gewerkt in assetmanagement bij de overheid.

Ervaring met Vastgoed Cultureel en Erfgoed.

Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Niek den Houdijker

Niek den Houdijker

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs