Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Vacature Duits 1e/2e graad

Gelderland
1-3 jaar
HBO en WO
Voortgezet onderwijs
Geplaatst op 21-05-2021

Over de functie

Der, Die, Das leer jij jou leerlingen welk voorzetsel zij moeten gebruiken? Ben jij voor het nieuwe schooljaar toe aan een neue Herausforderung?


Beharrlichkeit führt zum Ziel! Als docent Duits ben jij deze aanhouder, als het gaat om jouw leerlingen enthousiast te maken voor het vak, er voor te zorgen dat zij de naamvallen beheersen en mooie resultaten te halen met jouw klassen.

Voor een fantastische school  in de regio Gelderland zijn wij bij Maandag® Arnhem op zoek naar enthousiaste docenten/leerkrachten Duits die het leuk vinden om een kijkje te nemen binnen diverse onderwijsinstellingen.  

Juist omdat jij zoveel plezier in je werk hebt willen wij graag na de herfstvakantie met je in zee gaan!

Functie eisen

Als docent Duits bij Maandag® is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en aan een nieuwe omgeving kunt wennen. Je weet je wegwijs te maken binnen een school en durft vragen te stellen aan je nieuwe collega’s. Je bent positief ingesteld en je hebt geen moeite om een nieuwe omgeving te veranderen. Tevens beschrijven de woorden flexibel, energiek en creatief jou het beste als docent Duits.


Wat kenmerkt jou en wat heb jij in bezit om aan de slag te gaan als docent Duits via Maandag®

  • Je hebt een 1e of 2e graad lesbevoegdheid als Docent Duits
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Docent Duits
  • Beschikbaar voor 0,4/1,0 fte (uren zijn bespreekbaar)
  • Sterke pedagogische en didactische vaardigheden


Voel jij je na het lezen van deze omschrijving aangesproken als docent Duits dan kom ik graag met je in contact. Samen gaan we dan het avontuur aan om je onderwijsdromen waar te maken!

Over het bedrijf

Wanneer je kiest voor Maandag®, kies je voor een warm en persoonlijk contact.

Jouw wensen, ambities en doelen staan bij ons op nummer 1.


Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Hoe dat komt? Professionals die bij Maandag® werken selecteren zichzelf. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Want eigenlijk is het voor ons elke dag maandag. Professionals bij Maandag® houden van hun werk, net als wij. Daarom zijn we zo’n goed team. Snel, gedreven en heel positief. We willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel voor succes. Jij toch ook?

 

En verder,

  • Een marktconform salaris dat aansluit bij jou opleidingseisen en werkervaring.
  • Reiskostenvergoeding
  • Trainingen en opleidingsmogelijkheden
  • Een goede pensioensregeling, vakantiedagen en vakantiegeld
  • Mogelijkheid tot specialisatie
  • Persoonlijke begeleiding. Wij denken graag met je mee over je loopbaan. Wij geloven namelijk dat je alleen in een passend werkklimaat het beste uit jezelf naar boven haalt en écht vooruit komt.


Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Myrthe Sessink

Myrthe Sessink

Recruiter+31 622343284myrthe.sessink@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.