Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Docent schooljaar 2021-2022

1-3 jaar
HBO
Geplaatst op 06-09-2021

Over de functie

Bij Maandag® zijn we bezig met de formatie plekken voor ons docententeam dit schooljaar. Wil jij graag een vliegende start maken? Met Maandag® achter je die fungeert als een stok achter je deur. Of wil je graag verder kijken om je horizon te verbreden? Lees dan snel verder.


Wat is er nodig om bij Maandag® aan de slag te kunnen gaan als docent? In eerste instantie is het van belang dat je een bevoegdheid hebt. Daarnaast is het belangrijk dat je ervaring hebt met lesgeven in Nederland in het VO, MBO, VSO of PO. Dit mag je opgedaan hebben door middel van stages of doordat je al een aantal jaar voor de klas staat.


Het aller belangrijkste is dat je enthousiast bent, zelfstandig aan de slag kunt gaan en samen met je docent collega’s er het beste van maakt voor de leerlingen door te overleggen. Mocht je toch nog hulp kunnen gebruiken bij het maken van een planning, klassenmanagement of een moeilijk gesprek voeren met een collega of ouder? Dat snappen wij bij Maandag® en wij kunnen je ook helpen door het aanbieden van trainingen door bijvoorbeeld een onderwijscoach die al meerdere jaren ervaring heeft opgedaan in het onderwijs.


Als docent bij Maandag® kom je in een team terecht van meer dan 100 docenten. Je zult ze niet altijd zien, omdat ze op verschillende scholen werkzaam zijn. Tijdens leuke evenementen die Maandag® regelmatig organiseert kun je ze wel ontmoeten en met ze in gesprek gaan over elk onderwerp. Op de school waar je terecht komt, heb je natuurlijk ook collega’s, maar is het aantal collega’s en het team afhankelijk van waar je een opdracht gaat uitvoeren. Dit uiteraard in samenspraak met jou. Ook het aantal uren en dagen wordt afgestemd met wat jij het prettigst vind. Eveneens als de doelgroep waar je les aan gaat geven en het vak.

Functie eisen

Jij bent:

·       Een docent met relevante ervaring of net afgestudeerd;

·       Bevoegd voor het vak dat je wilt doceren;

·       Jij hebt passie voor je vak en dit laat je duidelijk in je lessen zien;

·       Per direct inzetbaar voor 0,4 – 1 fte.

Over het bedrijf

Wat biedt Maandag® jou?

 

 

Wij bieden jou een marktconform salaris volgens de betreffende CAO. We vergoeden op basis van € 0,19 per kilometer. Ook een leaseauto behoort tot de mogelijkheden. Uiteraard horen een pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

 

Het werken aan je persoonlijke ontwikkeling en het volgen van diverse cursussen en trainingen behoort uiteraard tot de mogelijkheden; als invaller bij Maandag volg je sowieso de meerdaagse training ‘Invallen is een vak’ aan de Maandag Academy. Daarna ben je gecertificeerd invaller.

 

Bij Maandag® koppel je de voordelen van een vaste werkgever aan de voordelen van flexibel werken! Heb je interesse? Stuur dan je CV naar meishan.balyn@maandag.nl of bel naar 06 13 73 35 91,

dan kunnen we samen jouw mogelijkheden bespreken.

 

Tot Maandag®!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Meishan Balyn

Recruiter+31 613 733 591meishan.balyn@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.