Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Docent Nederlands

Noord-Holland
1-3 jaar
HBO
Voortgezet onderwijs
Geplaatst op 19-04-2021

Over de functie

Jouw sterke persoonlijkheid en leergierige karakter maken jou de tweedegraads docent Nederlands naar wie ik op zoek ben!

  • Waarom een sterke persoonlijkheid?

Een kenmerk van ‘gedetacheerd worden’ is dat jij iedere keer opnieuw je mannetje (of vrouwtje) staat op verschillende scholen. Je neemt de werkzaamheden over van een langdurig zieke medewerker of een tweedegraads docent Nederlands die geniet van haar zwangerschapsverlof. Dit houdt in dat je steeds jouw eigen draai moet vinden met de verschillende klassen én natuurlijk dat je op iedere school weer de mogelijkheid hebt om jezelf op een positieve manier te profileren.

  • Hoezo een leergierig karakter?

Door de ervaring die je opdoet op verschillende scholen, breid jij je kennis en vaardigheden als tweedegraads docent Nederlands in een sneltempo uit. Je ervaart wat jij prettig vindt (en wat juist niet) en bent in staat om van ieder project iets mee te nemen in jouw bagage. Je krijgt een heldere visie op onderwijs, wat er natuurlijk weer voor zorgt dat jij jezelf positief kunt profileren bij het volgende project.

  • En verder:

Door het afwisselende en flexibele karakter van detacheren, zien we in ons team van docenten graag iemand die de charme ziet van verschillende groepen. Generaliserend (excuus) geniet je van de diepgang van het vak Nederlands bij de havo/vwo en gymnasiumleerlingen en spreek jij juist jouw pedagogische vaardigheden aan binnen het vmbo. 

Ben jij er klaar voor om jezelf op verschillende scholen te laten zien en je in te zetten voor de toekomst van de leerlingen? Ik nodig je graag uit voor een kennismakingsgesprek onder het genot van een kop koffie (of thee). 

Functie eisen

Om de kwaliteit van onderwijs te waarborgen, onderneemt Maandag® een aantal stappen. Van jou vragen we het volgende;

  • Één tweedegraads bevoegdheid Nederlands (vereiste).
  • Twee positieve referenties
  • Drie niveaus waarop we jouw kennis en vaardigheden in kunnen zetten (Vmbo/Havo/Vwo)

Van Maandag® kun jij het volgende verwachten;

  • De mogelijkheid van een vast dienstverband met een flexibel karakter op inhoud. FTE is bespreekbaar.
  • Persoonlijke begeleiding en een ‘achterban’ die jou bij ieder project ondersteunt
  • Een salaris conform de CAO Voortgezet Onderwijs (LB)
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 cent per gereden km (onbeperkt).
  • Én het allerbelangrijkste: Een baan waarin jij de mogelijkheid krijgt om te groeien en te bloeien.

Ik kijk er naar uit je te ontmoeten!

Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. We willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel voor succes. Samen met jou wordt gekeken naar waar jouw krachten en mogelijkheden liggen. Ons grote netwerk zetten we vervolgens graag in om een zo goed mogelijke match te maken. Zo zorgen we ervoor dat professionals bij Maandag® houden van hun werk, net als wij! 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Lotte van de Graaff

Recruiter+31 630253904lotte.vandegraaff@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.