Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

SO leerkracht

Noord-Holland
1-3 jaar
HBO
Speciaal onderwijs
Geplaatst op 03-06-2021

Over de functie

Als SO leerkracht ben jij in staat om iedere dag opnieuw met een schone lei te beginnen. Dat maakt dat ik onwijs veel bewondering heb voor jou en dat jouw leerlingen vertrouwen in jou ontwikkelen.

Als SO leerkracht bespreek jij regelmatig de voortgangen, ontwikkelingen en gedragsproblemen van de leerlingen met de ouders en/of verzorgers. Een veilige sfeer in de klas is extra belangrijk en het verschil tussen 'gedrag' en 'persoon' weet jij heel goed te onderscheiden. Een kind met moeilijk gedrag kan alsnog zo zacht en lief zijn van binnen en jij komt tot die kern. Als SO leerkracht geniet je ervan dat jouw leerlingen kleine stapjes kunnen maken in de goede richting. Iedere kleine stap zie jij als een grote.

Onze SO vacatures ontstaan voornamelijk op scholen waar veel leerlingen moeilijk gedrag laten zien. Deze gedragsproblematiek heeft verschillende oorzaken;

  • Instabiele thuissituaties
  • Psychiatrische problematiek
  • Ontwikkelingsproblematiek

De omstandigheden waarin deze leerlingen opgroeien zijn vaak minder stabiel. Als leerkracht heb je hier oog voor en om die reden ook extra aandacht voor het winnen van een stukje vertrouwen. Herken jij jezelf in de leerkracht SO die voor een stuk stabiliteit in de klas kan zorgen? Graag maak ik kennis met je onder het genot van een (digitale) kop koffie of thee.

Functie eisen

Naast jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen als SO leerkracht voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Je beschikt over een PABO-diploma
  • Ervaring in het onderwijs is mooi meegenomen, maar geen harde eis
  • Je kunt leerlingen motiveren en tot actie over laten gaan

Wat kun je van Maandag® verwachten?

  • Een vast dienstverband bij Maandag® behoort zeker tot de mogelijkheden. Een opdracht voor de lange termijn is ook bespreekbaar.
  • Wij bieden een salaris volgens het CAO Onderwijs. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Daarnaast vergoeden we jouw reiskosten met €0,19 per kilometer.
  • Uiteraard horen een pensioenregeling en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.
  • Via de Maandag® Academy kun je deelnemen aan diverse trainingen en cursussen. Deze zijn zowel vakinhoudelijk als voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • We bieden jou persoonlijke begeleiding en een 'achterban' die jou bij ieder project ondersteunt.

Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. We willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel voor succes. Samen met jou wordt gekeken naar waar jouw krachten en mogelijkheden liggen. Ons grote netwerk zetten we vervolgens graag in om een zo goed mogelijke match te maken. Zo zorgen we ervoor dat professionals bij Maandag® houden van hun werk, net als wij! 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Lotte van de Graaff

Recruiter+31 630253904lotte.vandegraaff@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.