Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Leerkracht middenbouw - (vast dienstverband)

0-1 jaar, 1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO en WO
Geplaatst op 23-08-2021

Over de functie

Als leerkracht in de middenbouw ben jij constant bezig met de ontwikkeling van jouw leerlingen en geef je onder andere de volgende vakken:

  • Engels;
  • Schrijven/Lezen;
  • Rekenen;
  • Aardrijkskunde;
  • Geschiedenis.

Elke dag sta je als leerkracht in de middenbouw weer voor nieuwe uitdagingen; hoe staat de pet op van mijn leerlingen, hoe kan ik voor voortgang zorgen? Afwisseling; dat is wat jij leuk vindt! Ver zie je het als een uitdaging om er wat van te maken met de groep waar je op dat moment voor de klas staat. Werken binnen het basisonderwijs, daar word jij warm van.

Werken voor Maandag® houdt voor jou in dat je als leerkracht op verschillende basisscholen terecht komt. Géén dagjes invallen, maar langdurige projecten van een aantal maanden tot hele schooljaren. Echt iets kunnen opbouwen met de leerlingen en de school en er daardoor achter komen waar jouw hart nou echt ligt in het onderwijs.

Heb jij een PABO bevoegdheid en lijkt het je leuk om een kijkje te nemen op diverse basisscholen, vanuit een vaste basis bij ons? Word dan onderdeel van ons team en stuur je CV naar renzo.engwerda@maandag.nl of bel mij op 06-83 26 24 43.

Functie eisen

Wat vragen wij van jou?

  • PABO bevoegdheid of in de afrondende fase van je opleiding;
  • Je bent zowel pedagogisch als didactisch sterk onderlegd.

Wat biedt maandag jou?

  • Een (vast) dienstverband bij Maandag®;
  • Zelfontplooiing op de Maandag® Academy door middel van cursussen en trainingen;
  • Een marktconform salaris volgens de CAO Onderwijs;
  • Reiskostenvergoeding 0,19 cent per km;
  • Een auto uit ons uitgebreide wagenpark behoort tot de mogelijkheden;
  • Begeleiding van een Recruiter en Accountmanager tijdens het schooljaar.

Is de functie van leerkracht middenbouw jou op het lijf geschreven? Mail dan snel jouw CV en motivatie renzo.engwerda@maandag.nl of bel mij op 06-83 26 24 43 of solliciteer direct via onderstaande knop!

Over het bedrijf

Bij Maandag® bestaat er de mogelijkheid tot vaste contracten, bepaalde tijdscontracten en contracten op basis van projecten waardoor je in meerdere keukens een kijken kan nemen en jezelf kan blijven ontwikkelen. Mocht je het fijn vinden dan krijg je de benodigde begeleiding van jouw Accountmanager en Recruiter. Indien gewenst kun je diverse trainingen volgen, zowel online als op de Maandag® Academy. De salarissen en vakantiedagen zijn conform het leraren CAO Onderwijs. Daarnaast krijg je bij een opdracht altijd de reiskosten van €0,19 per kilometer. Zie een gesprek bij Maandag® als het vergroten van jouw onderwijsnetwerk. Mocht ik jouw enthousiasme hebben getrokken dan zou ik graag met je in contact komen om de mogelijkheden voor jouw carrière te bespreken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Renzo Engwerda 

Renzo Engwerda 

Recruiter+31 683 262 443renzo.engwerda@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.