Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Kleuterjuf- of meester

0-1 jaar
HBO
Geplaatst op 08-09-2021

Over de functie

Zakdoekje leggen, niemand zeggen… Jij bent van nature een kleuterjuf- of meester in hart en nieren die niets liever doet dan, op een creatieve manier, lesgeven aan de kinderen. 

Er wordt gezegd dat het kleuteronderwijs een vak apart is, dit is echter ook zo. De leerlingen gaan voor het eerst naar een ‘grote’ school, wat natuurlijk heel spannend is. Samen met de kleuters bouw jij aan een pedagogisch en didactisch klimaat. Denk bijvoorbeeld aan het leren fietsen op een driewieler, het vertellen van verhaaltjes, het samen zingen, het samen dansen, het samen spelen en het leren tekenen. 

Deze leerlingen kunnen niet wachten op elke dag weer naar school te gaan samen met hun klasgenoten, dit kan echter niet zonder jou. Daardoor zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor deze groep.

Kort samengevat

  • Jij wilt niets liever dan je kennis overbrengen op kinderen
  • Jouw pedagogische en didactische vaardigheden staan als een huis
  • Jij voelt je thuis in een omgeving die constant in beweging is, waarbij de kleuters centraal staan

Krijg jij energie van het bouwen van een nieuwe speelhoek, bijvoorbeeld door te kijken naar de verschillende seizoenen? Vind jij het belangrijk dat de kinderen spelenderwijs leren? Wacht dan niet en solliciteer nu!

Functie eisen

Bij Maandag® zijn we op zoek naar een groepsleerkracht die;

  • In het bezit is van een afgeronde PABO opleiding
  • Affiniteit met de doelgroep heeft
  • Flexibel is om vanuit een dienstverband verschillende opdrachten te doen

Aanbod vanuit Maandag®

Een marktconform salaris volgens de betreffende cao (Cao-onderwijs).

Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden. Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Wij vinden het erg belangrijk om te weten hoe het met je gaat en of je het naar je zin hebt dus we zullen regelmatig contact met je opnemen. Gedurende jouw opdracht zullen wij je begeleiden om te zorgen dat je jezelf verder kunt blijven ontwikkelen! Je kunt ook aan je persoonlijke ontwikkeling werken via onze Academy, hier worden diverse cursussen en trainingen aangeboden voor zowel vakinhoudelijke kennis als persoonlijke vaardigheden.

Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Hoe dat komt? Wij verliezen het persoonlijk contact niet uit het oog. Je bent bij ons geen nummer. Een vast aanspreekpunt die jouw wensen en ambities niet uit het oog verliest. Samen met jou zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wij houden van ons werk. Daarom zijn we zo’n goed team. Snel gedreven en positief. Wij willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel tot succes. Jij toch ook?

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Shannen van der Schinkel

Shannen van der Schinkel

Recruiter+31 657 948 523shannen.vanderschinkel@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.