Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Inval leerkracht

Noord-Holland
3-6 jaar
HBO
Basisonderwijs
Geplaatst op 03-06-2021

Over de functie

Ben je een parttime leerkracht en zie je het zitten om in deze tijd (af en toe) wat extra dagen te werken voor klassen in nood? Dan ben je bij deze vacature aan het juiste adres!

Maandag® heeft een groot netwerk in de gehele regio Noord-Holland-Noord. We leven in een tijd waarin veel flexibiliteit van leerkrachten gevraagd wordt. Op veel scholen zien we dat leerkrachten (tijdelijk) wat extra werken en dat ook gepensioneerden dagen willen blijven opvangen. Daarin zie je het grote verantwoordelijkheidsgevoel en de liefde voor kinderen en goed onderwijs terugkomen. Misschien herken jij je in bovenstaande voorbeelden, maar is er binnen jouw school of stichting niet direct ruimte voor het maken van extra uren. Met behulp van het netwerk van Maandag® kan jij je toch inzetten voor die groepen die echt staan te springen om een leerkracht.

Zo werkt het;

  • In een (digitaal) kennismakingsgesprek hoor ik graag jouw wensen. (Op welke dagen zou je kunnen? In welke regio wil je werken? Welke groepen zou je willen draaien? Etc.)
  • Aan de hand van die wensen leggen wij de lijntjes met scholen en stichtingen.
  • Bij een passend project, bel ik je met meer informatie.
  • Jij bepaalt zelf of je het ziet zitten en het project aan wilt gaan of niet.

Laten we de krachten met elkaar bundelen en ons juist stichting breed inzetten! Doe jij mee!?

Functie eisen

We staan ervoor dat er bevoegde leerkrachten voor de klas staan. Of het nu voor een dagje is, of voor langere tijd is. Dat maakt dat een PABO-diploma een vereiste is. Het gaat om tijdelijke functies op basis van een project. Dit project kan (afhankelijk van jouw wens) voor een aantal maanden zijn, maar het kan ook enkel om een week gaan. Buiten het project om, zit je nergens aan vast en jij bepaalt wat je wel en niet wilt!

Maandag® biedt jou;

  • Bij het vinden van een geschikt project een ‘projectovereenkomst’.
  • Een salaris volgens de CAO schaal 10 of 11.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km.

De mogelijkheid om stichting overkoepelend ervaring op te doen binnen verschillende vormen van onderwijs.

Wil je meer weten? Bel of stuur een berichtje naar 06-30253904 of solliciteer!

Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Hoe dat komt? Professionals die bij Maandag® werken selecteren zichzelf. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Want eigenlijk is het voor ons elke dag maandag. Professionals bij Maandag® houden van hun werk, net als wij. Daarom zijn we zo’n goed team. Snel, gedreven en heel positief. We willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel voor succes. Jij toch ook?

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Lotte van de Graaff

Recruiter+31 630253904lotte.vandegraaff@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.