Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

(bijna) Afgestudeerde PABO'er

0-1 jaar
HBO
Geplaatst op 27-08-2021

Over de functie

Na de afgelopen jaren in de schoolbanken gezeten te hebben en veel ervaring opgedaan te hebben op verschillende soorten gebieden van het onderwijs zoals; vrije scholen, montessori, jenaplan en speciaal onderwijs op theoretisch en praktijk gebied is het nu tijd voor het echte werk.

Zoals je wel weet is elke school verschillend en is elke groep weer anders. Bij Maandag krijg jij de kans om jezelf geheel te ontwikkelen in je carrière en om ervaring op te doen op verschillende scholen. Zo kan jij er achter komen wat jij nu eigenlijk echt wilt en wat bij je past.

Onder, midden of bovenbouw elke fase is voor deze doelgroep ontzettend spannend en is een goede leerkracht nodig om deze kinderen te begeleiden. In de onderbouw beginnen de kinderen net, voor het eerst naar school. Het ene kind is er meer aan toe dan het andere kind, spanning en veranderingen, want voor het eerst zetten deze kinderen de stap naar zelfstandigheid. De middenbouw is een belangrijke stap voor de eerste richting van ontwikkeling op gebied van lezen en schrijven, de basis en het begin van levenslange vaardigheden. De bovenbouw is het begin van de voorbereidingen op het voorgezet onderwijs. Het ene kind begint als eerder met puberen dan het andere kind. Samen op kamp, de cito toets en de eindmusical, een enerverende en leuke tijd.

In alle fases is er een sterke leerkracht nodig en dat ben jij!

Maandag® werkt samen met verschillende scholen uit de regio Den Haag die op zoek zijn naar een leerkracht ter vervanging van zwangerschapsverlof, (langdurige) ziekte of voor het opvullen van structurele gaten in het rooster. Als leerkracht bij Maandag® kun je dus op deze manier verschillende scholen ontdekken en bekijken wat nou echt bij jou past. Hierbij kijken we natuurlijk naar jouw interesses en voorkeuren. 

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een PABO diploma óf zal deze binnenkort in ontvangst nemen;
  • Je bent flexibel en kunt je goed aanpassen in een nieuwe omgeving; 
  • Je beschikt over veel passie in het onderwijs en bent opzoek naar ontwikkeling en uitdaging
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 0,4 fte.

Over het bedrijf

Maar wat biedt Maandag jou? De leerkrachten bij Maandag krijgen een marktconform salaris via het onderwijs CAO. De inschaling zal gebaseerd zijn op de basis van ervaring en opleiding. Reiskosten worden gedekt door Maandag. Daarnaast bieden wij ook vakantiegeld en pensioenregeling. Een van de andere voordelen die Maandag te bieden heeft is dat wij verschillende trainingen en cursussen aanbieden via onze Maandag Academy. Dit houdt in dat je jezelf altijd kan blijven uitdagen en ontwikkelen in het vakgebied. Ook staan wij als Maandag bekend om ons intensieve manier van coaching. Wij als Maandag begeleiden jou geheel tijdens jouw werkproces. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Sanne Plantinga

Sanne Plantinga

Recruiter+31 620 885 568sanne.plantinga@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
#EvenVoorstellen

Dit zijn je collega's

Docent engels Peter
PeterDocent Engels
docent natuurkunde Irene
IreneDocent Natuurkunde
Docent Wiskunde Sven
SvenDocent Wiskunde
leerkracht basisonderwijs soraya
SorayaLeerkracht Basisonderwijs
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Welk salaris kan ik als leerkracht in het basisonderwijs verdienen?

Leraren die werkzaam zijn in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao primair onderwijs (cao po). Een overzicht van de salarissen in het basisonderwijs / speciaal onderwijs vind je op de website van de rijksoverheid.

Welk salaris kan ik als docent in het voortgezet onderwijs verdienen?

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Hoe kan ik als zij-instromer in het onderwijs werken?

Met het huidige lerarentekort ben je als zij-instromer, met de juiste vooropleiding en ervaring, meer dan welkom in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs!

Zij-instroom in het beroep (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs

Om in aanmerking te komen voor het traject zij-instroom in voor het (speciaal) basisonderwijs (primair onderwijs) of voortgezet onderwijs dien je in ieder geval te beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Zij-instroom beroepsgerichte profielen voortgezet onderwijs

Wil je als zij-instromer lesgeven in een van onderstaande beroepsgerichte profielen, dan gelden afwijkende eisen:

  • Bouwen, wonen en interieur

  • Produceren, installeren en energie

  • Mobiliteit en transport

  • Horeca, bakkerij en recreatie

In dit geval dien je als zij-instromer te beschikken over:

  • Een diploma van een middenkaderopleiding of specialistenopleiding (mbo-4)

  • Hbo- werk en denkniveau

  • Voldoende maatschappelijke- en beroepservaring

Overweeg je om als zij-instromer aan de slag te gaan in het onderwijs? Neem contact op met een Maandag® vestiging bij jou in de buurt. We denken graag met je mee!

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.