Leerkracht nieuw schooljaar

Over de functie

Onderwijs is passend als het de kansen van kinderen als uitgangspunt neemt.

Ieder kind heeft zijn of haar eigen kwaliteiten en daarom ligt ook bij elke leerling op een andere plek een kans. De één is beter in rekenen en de ander in taal. Ook het toekomstperspectief is voor elke leerling anders. De leerlingen in het speciaal onderwijs hebben het soms op school wat lastiger, maar met de juist begeleiding komen ook zij er!

Zo sprak ik laatst zelf een docent die vroeger op het voortgezet speciaal onderwijs (VSO) heeft gezeten, doordat diegene meerdere gedragsproblemen heeft. Nu een aantal jaren verder heeft hij de lerarenopleiding bijna afgerond, staat hij voor de klas en bouwt hij mee aan de toekomst van de leerlingen. Zo blijkt maar weer: het is belangrijk om te kijken naar de kansen van elke leerling. Ondanks dat het gedrag van een leerling hem of haar soms in de weg zit, wil dit niet zeggen dat ze het niet ver kunnen schoppen!

Voor het nieuwe schooljaar zijn wij daarom op zoek naar een leerkracht die de kansen van de leerlingen als uitgangspunt neemt. We zoeken iemand die minimaal drie dagen beschikbaar is. Juist de wensen en behoeften van jou vinden we erg belangrijk en op basis daarvan kijken we naar de ideale school.

Zie jij het werken via Maandag® helemaal zitten, dan zien we graag jouw motivatie en CV tegemoet. Op naar een prachtig schooljaar!

Functie eisen

Van jou verwachten we:

  • Een (bijna) afgeronde Nederlandse PABO
  • Master (S)EN is een pre

Over het bedrijf

Van ons kun je natuurlijk ook wat terug verwachten:

  • Een contract bij Maandag®
  • Salaris en vakantiedagen conform het cao Primair Onderwijs
  • Reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer
  • Begeleiding van een accountmanager en recruiter
  • Indien je het leuk vindt: extra training en opleiding vanuit de Maandag® Academy

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Kristel van Norel

Kristel van Norel

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs