Leerkracht onderbouw

Over de functie

Simpele moppen, grappige rijmpjes en komische woordspelingen. Ze krijgen hun eigen leventje, zijn leergierig en je kunt al echt een gesprek met ze voeren. De kleuters!


Voor het eerst naar school, wat een mijlpaal! De kinderen moeten wennen aan regelmaat en rituelen. Als het wennen is gedaan dan begint het echte leren.

Vaak zitten in de onderbouw de kinderen van groep 1 en 2 door elkaar. Als leerkracht kijk je of het individuele kind werkjes uit groep 1 of groep 2 aankan. In groep 1 leert een kind spelenderwijs zo'n 3000 woorden bij, ze leren tellen en het opnoemen van de dagen van de week. Daarnaast leren ze welke letters er in hun eigen naam zitten en zijn ze berucht om het stellen van de 'waarom-vraag'. In groep 2 leren ze alle letters en bijbehorende klanken kennen en als zij dit snappen zijn ze klaar om te leren lezen. Ook leren ze samenhangend vertellen, wordt de woordenschat aanzienlijk vergroot en leren de kinderen tellen tot 20 en weer terug. Aan het eind van groep 2 zijn de kinderen minder egocentrisch en veel meer begaan met klasgenootjes.


Sommige kinderen zijn 'er echt aan toe', andere kinderen hebben tijd nodig om te wennen. Een goede leerkracht is hierin onmisbaar! Kinderen hebben begeleiding nodig om alles te leren en zich optimaal te kunnen ontwikkelen.


Maandag® werkt samen met verschillende scholen uit de regio Amsterdam/Almere/Haarlem/Amstelveen/Naarden/Bussum die op zoek zijn naar een leerkracht voor de onderbouw ter vervanging van zwangerschapsverlof, (langdurige) ziekte of voor het opvullen van structurele gaten in het rooster. Als leerkracht onderbouw bij Maandag® kun je op deze manier een kijkje nemen in verschillende keukens. Hierbij kijken we uiteraard naar jouw persoonlijke wensen en interesses. Op deze manier krijg je als leerkracht onderbouw de kans om te ontdekken wat echt bij je past en veel ervaring op te doen. Ook kunnen we gericht op zoek gaan naar een opdracht als je wel al precies weet wat je wilt.


Lijkt het jou leuk om als leerkracht onderbouw verschillende opdrachten te vervullen variërend van een paar maanden tot een heel schooljaar? Ben jij de redder in nood voor onderbouw klassen? Dan kom ik graag met je in contact!

Functie eisen

·       Je bent in het bezit van een PABO diploma óf zal deze binnenkort in ontvangst nemen;

·       Je bent flexibel en kunt je goed aanpassen in een nieuwe omgeving; 

·       Je beschikt over een goede dosis lef en energie en staat stevig in je schoenen;

·       Je bent beschikbaar voor minimaal 0,4 fte.


Ook zeker niet onbelangrijk; wat bieden wij jou? Als leerkracht via Maandag® krijg je een marktconform salaris volgens de onderwijs CAO. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Je gemaakte reiskosten? Daar hoef je je natuurlijk geen zorgen om te maken; die dekken we gewoon! Je krijg €0,19 per gemaakte kilometer. Uiteraard biedt Maandag® ook vakantiegeld en een pensioenregeling. Om je te kunnen blijven ontwikkelen als (onderwijs) professional kun je verschillende trainingen en cursussen volgen vanuit de Maandag® Academy en online. Je wordt begeleid door jouw accountmanager bij alles rondom sollicitaties en opdrachten. Met jouw recruiter bel je, mail je en app je, dit is jouw vaste aanspreekpunt wanneer het gaat om jouw wensen, opdracht en alles wat je verder bezighoudt. Daarnaast bestaat de mogelijkheid tot vakinhoudelijke coaching door onze gecertificeerde onderwijscoach wanneer dit nodig wordt geacht. Je ontvangt een digitaal magazine en uitnodigingen tot toffe events vanuit Club Maandag® waar je andere (onderwijs) professionals kunt ontmoeten.


Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Kathy Snoeren

Kathy Snoeren

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs