Skip to footerSkip to content

Product Owner

Zuid-Holland
3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
MBO, HBO en WO
IT-projectmanagement & scrum agile
Geplaatst op 07-11-2022

Over de functie

Onze klant is op zoek naar een senior Product Owner die naast klassieke PO-werkzaamheden ook een coachende leiderschapsrol kan invullen voor 2 DevOps teams. De rol zal naast ervaring als Product Owner ook veel vragen op het gebied van leiderschapscompetenties, operationeel management en capaciteitsmanagement. Ervaring in deze gebieden is daarom een must om deze functie goed uit te kunnen voeren.

 

Functieomschrijving

Concreet gaat het om de volgende taken en resultaten:

    Invulling van de rol van Product Owner voor twee teams die qua domein zowel raakvlakken als verschillen hebben;

    Uitvoeren van stakeholdermanagement bij het prioriteren en vormgeven van de backlogs voor deze teams;

    Monitoren van de voortgang op de backlog items en het rapporteren hierover;

    Zowel naar binnen richting de teams als naar buiten richting de organisatie het uitdragen van en staan voor belangrijke uitgangspunten zoals doelmatigheid, kwaliteit en informatiebeveiliging;

    Verzorgen van communicatie en samenwerking in de schakel tussen enerzijds technische specialisten en anderzijds business- en managementstakeholders;

    Coaching van zowel de teams als individuele medewerkers en daarmee het eerste aanspreekpunt vormen voor je teams bij zowel inhoudelijk als generieke werk gerelateerde issues en kansen. Bij specifieke HR-zaken adviseer je het verantwoordelijk afdelingshoofd, die ook formeel HR-verantwoordelijk blijft.

    Het pakken van je rol in zowel een technisch-inhoudelijke als management omgeving en collega’s mee te nemen. In voorkomende gevallen hierbij ook op de voorgrond treden namens de klant richting externe leveranciers of hostingpartijen.

    Vertalen van tactische en strategische besluiten naar operationele doelstellingen en activiteiten, en om deze ook helder uit te leggen aan operationele collega’s.

Functie eisen

Gevraagde kennis en ervaring:

    Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding — of een vergelijkbaar niveau opgedaan door een goede vooropleiding en meerdere jaren ervaring - op gebied van ICT, Informatica, Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar, geregeld aangevuld met specifieke opleidingen;

    Zaken als CI/CD-pipeline development, AzureDevOps, API gateway management, Identity Management, Apache Camel zijn bij jou op hoofdlijnen in ieder geval bekende termen.

    Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner in een complexe IT-organisatie;

    Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een operationele leiderschapsrol zoals teammanager of Agile coach, bij voorkeur in een IT-organisatie;

    Aantoonbare certificering als Product Owner. Aanvullende certificering als Scrummaster en/of Agile coach is een pré

    Kennis van infrastructurele ontwikkel- en beheeractiviteiten in een Windows based netwerkomgeving;

    Kennis van Microsoft Azure diensten;

    Bekend met identity- en security toepassingen zoals PKI-technologieën en certificaten;

    Bekend met zaken rondom netwerktopologie, zoals firewalls en load balancers.


Wij gaan ervan uit dat een in te zetten medewerker:

·       Senioriteit uitstraalt zonder directief over te komen;

·       Constructief kan samenwerken met teams binnen en buiten Delivery;

·       Stevig in zijn of haar schoenen staat, als Product Owner beheer je immers een backlog voor schaarse maar veel gevraagde capaciteit en sta je voor kwaliteit, doelmatigheid en veiligheid van informatie;

·       Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en vasthoudend is om te komen tot goede oplossingen;

·       Een proactieve houding heeft: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen;

·       Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft;

·       Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen;

·       Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht heeft.

·       In staat is om anderen te motiveren en te coachen om gezamenlijk resultaten te behalen.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie