Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Corporate recruiter RPO

Utrecht
1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO en WO
Recruitment
Geplaatst op 11-07-2022

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

New Business Manager RPO

Utrecht
3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO en WO
Sales
Geplaatst op 27-06-2022

Over de functie

Sales op een hoog niveau, zo kun je de functie van New Business Manager RPO bij Maandag® Managed Recruitment zien. Spreekt jou dit aan en wil je hierin verder? Lees dan vooral verder. 

Wat houdt de rol in?

Waar Maandag® Managed Recruitment aan de ene kant druk bezig is met het aannemen van Corporate Recruiters, zijn we tegelijkertijd ook volop aan het bouwen aan ons netwerk van opdrachtgevers. Dit laatste wordt de verantwoordelijkheid van onze New Business Manager RPO. RPO staat voor “Recruitment Process Outsourcing”, oftewel het door bedrijven en organisaties uitbesteden van hun recruitmentproces. Onze Corporate Recruiters werken vanuit een dienstverband bij Maandag® Managed Recruitment projectmatig bij opdrachtgevers door het hele land. De werkvelden waarin we ons met name begeven zijn: techniek (ook multinationals), onderwijs, overheid en zorg. Het is aan jou als New Business Manager RPO om ervoor te zorgen dat er mooie opdrachten klaar staan voor ons team van Corporate Recruiters. Jij wordt namelijk commercieel verantwoordelijk voor nieuwe opdrachten en samenwerkingen, van lead tot en met het getekende contract. Eigenlijk word je zo dus ook mede verantwoordelijk voor de groei van ons bedrijf. Ons hoofdkantoor ligt in Utrecht, het is fijn als je hier iedere week een of twee keer kunt zijn. Dit dan in overeenstemming met je collega’s zodat jullie elkaar ook blijven zien. De rest van je dagen ben je veel op pad voor afspraken bij klanten, werk je vanuit huis of vanuit een ander kantoor.

Wat hopen we in jou te vinden?

Een optimistisch persoon met een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die kansen ziet, creëert en opvolgt. Eenmaal in gesprek kun je de klant goed aanvoelen, ben je een sterke gesprekspartner en schat je goed in welke actie wanneer nodig is. Je verliest de kern hierbij niet uit het oog en bent duidelijk. Het kunnen best wel lange trajecten zijn, geduld en doorzettingsvermogen vinden we dus ook belangrijk.

Wat kun je van ons verwachten?

Je maakt gebruik van een lease auto (pool C), ontvang je een mooi basissalaris (schaal loopt van 4.000 - 5.800 o.b.v. 40 uur), een aan prestaties gelinkte jaarlijkse bonus én onbeperkt vakantieverlof (we leggen je graag uit hoe dit zit). Je neemt jouw verantwoordelijkheid, wij geven je er vrijheid en vertrouwen voor terug. Daarnaast blijven we graag met je in gesprek rondom jouw eigen ontwikkeling middels "Het goede gesprek" dat ieder kwartaal plaatsvindt.

Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een persoonlijke ontmoeting. Wanneer de klik wederzijds is en we ook inhoudelijk gezien matchen met elkaar, volgt een assessment waarin competenties, drijfveren en intelligentie gemeten worden. Tenslotte volgt er een tweede en tevens afrondend gesprek met onze Commercieel Directeur RPO Emanuel en onze HR Business Manager Willemijn. 

We verwachten flink te gaan groeien en ontwikkelen, wil jij hier onderdeel van worden? Solliciteer dan of neem contact op met Joris (Intern Corporate Recruiter) en bereikbaar op 06-83493832 en joris.dumoulin@maandag.nl.

De kracht van Maandag® Managed Recruitment wordt gevormd door de diversiteit van onze teams. Wij selecteren vanzelfsprekend dan ook niet op basis van bijvoorbeeld geslacht, gender, afkomst, religie, leeftijd en geaardheid. 

Functie eisen

  • 40 uur per week beschikbaarheid;
  • Minimaal drie jaar werkervaring binnen consultative selling (business-to-business);
  • Je kunt goed uit de voeten in de Engels taal (gezien het soms internationale karakter van onze klanten);
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Het is een pré als je al ervaring hebt met RPO dienstverlening.

Over het bedrijf

Maandag® Managed Recruitment (voorheen Talentsourcer) is onderdeel van de Maandag® groep. We hebben jarenlange ervaring met het implementeren en optimaliseren van corporate recruitment oplossingen (RPO). We bieden expertise op het gebied van de werving van schaarse specialisten en projectgerichte volumewerving in veelal krappe arbeidsmarkten zoals de publieke sector, maakindustrie en techniek.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie