Skip to footerSkip to content

Talent Acquisition Specialist

Gelderland
1-3 jaar
HBO en WO
Recruitment
Geplaatst op 04-07-2022

Over de functie

Ken je dat verhaal van die student die van zijn fiets af moest en besloot hem te verloten? De fiets had wat onderhoud nodig, maar had hem nog nooit in de steek gelaten en reed bovendien enorm comfortabel. Huidige waarde? 50 Euro. Geïnteresseerde konden zich voor 1 euro inschrijven voor de loting en na een tijdje werd de fiets verloot aan een gelukkige nieuwe eigenaar. En wat denk je? Er schreven zoveel mensen in op de veiling dat de student maarliefst 250 euro aan voor de fiets kreeg. Geniaal toch?! Houd dit voorbeeld even in gedachten terwijl je deze vacature leest.


Maandag heeft een onuitputtelijke ambitie om beter te worden en te groeien! Beter voor onze klanten, beter voor onze professionals, beter voor onze kandidaten en beter voor onze interne collega’s. Hiervoor is het nodig om te beschikken en te blijven investeren in een goede database met high-end professionals die interesse hebben in wat wij doen en wat wij te bieden hebben.


En dat laatste is waar jij om de hoek komt kijken. Als Talent Acquisition Specialist genereer je op een slimme manier leads en deze voeg je toe aan ons Maandag platform c.q. database. In deze rol zet jij jouw creativiteit en vindingrijkheid in om jouw doelgroep te targetten, te bereiken en vervolgens te enthousiasmeren om zich bij ons te voegen.


Hoe je dat doet? Dat is volledig aan jou! Dit is een nieuw initiatief, een nieuwe functie en er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden. Onze ideale Talent Acquisition Specialist bedenkt ideeën, onderneemt en pioniert. Maar, natuurlijk wel met een stel stevige Maandag sparringpartners in jouw hoek. Hoe wij het hebben bedacht is als volgt:

  • Als Talent Acquisition Specialist haal en breng je informatie bij jouw stakeholders: de Salesdirecteuren van onze vestigingen en de Salesmanagers van de vakgebieden overheid, woningcorporaties, zorg en onderwijs. Hierdoor weet jij precies welke ontwikkelingen er in de markt zijn waar je op in kunnen spelen. Komt er volgend jaar een wetswijziging waardoor er binnen vakgebied Sociaal Domein meer behoefte is aan Schuldhulpverleners? Jij bedenkt samen met jouw team (bestaande uit Marketing- en Communicatiemedewerkers, een Team Lead en een Contentmedewerker), gelijk een plan hoe je hier op in kunt spelen.
  • Dit plan ga je uitwerken. Je brengt je doelgroep in kaart, bedenkt hoe je deze gaat bereiken en hoe je ze kunt enthousiasmeren zich bij ons te voegen. Hier zet je acties voor op en benader je allerlei verschillende mensen voor. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor het toevoegen van professionals tot de database, wat zal leiden tot nieuwe contractanten.
  • Daar stop je natuurlijk niet. Jij zet je ook in voor een loyale database. Dit doe je door allerlei slimme initiatieven op te zetten zodat je de professionals blijft binden en boeien. Hoe? Denk aan het organiseren van seminars en kennissessies, het mogelijk maken opleidingen te volgen door middel van bijvoorbeeld een verloting, of het organiseren van netwerkborrels.
  • En laat dit laatste nou ook een mooi moment zijn om ook allerlei nieuwe mensen te leren kennen die wellicht ook interesse hebben in ons. Uiteraard ben jij als gezicht van Maandag aanwezig tijdens deze evenementen om de aanwezigen te woord te staan.

Functie eisen

Wat hebben we te bieden?

  • Bij deze functie hoort een fijne leaseauto, een Peugeot 208 met tankpas.
  • Een basissalaris van minimaal € 2750,- bruto op basis van 40 uur. Uiteraard kan dit hoger worden, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Bonus! Als jij er voor zorgt dat je leads binnen haalt, zorgen wij dat je daar goed voor beloond wordt.
  • We investeren volop in jouw ontwikkeling. We hebben een eigen Maandag Academy waar je allerlei relevante trainingen kunt volgen. Ook zijn er ontzettend veel horizontale en verticale ontwikkelmogelijkheden voor mensen met ambitie.
  • Vrijheid en budget om deze functie tot een succes te maken.
  • Borrels, feestjes, uitjes, en reisjes en cadeautjes die je kunt winnen.

Wie ben jij?

  • Jij bent iemand die HBO geschoold is, of hoger.
  • Bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring in een commerciële functie.
  • Je bent een authentiek persoon met een flinke dosis lef om te komen pionieren bij ons.
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar. Ook ben je flexibel in hoe je je uren indeelt. Je bent immers waar jouw doelgroep is. Een keertje lekker sporten in de ochtend en naar een borrel in de avond is voor jou dus geen probleem.
  • Je bent reisbereid. Een aantal keer per week ben je aanwezig in Zwolle. De overige dagen bepaal je zelf op welke vestiging je werkt. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Over het bedrijf

Meer weten? Stuur een appje naar 0682118193. Uiteraard kun je ook bellen. Mailen kan naar famke.botterblom@talentsourcer.com

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Famke Botterblom

Famke Botterblom

Recruiter+31 682 118 193famke.botterblom@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren