Skip to footerSkip to content

Recruiter Zorg en Welzijn

Utrecht
0-1 jaar
MBO en HBO
Recruitment
Geplaatst op 07-02-2023

Over de functie

Interessante gesprekken voeren, de juiste matches maken en altijd gaan voor de beste resultaten. Klinkt dat interessant? Ga aan de slag als Recruiter binnen team Zorg & Welzijn bij onze Maandag® vestiging in Utrecht.

Wat biedt deze functie jou?

  • Een startsalaris tussen de €2.700,- en €3.000,- bruto;
  • Een individuele, maandelijkse én ongelimiteerde bonusstructuur (hoe meer succes jij boekt, hoe meer je verdient!);
  • Flexibel vakantieverlof;
  • Een geheel verzorgde onboarding week in Amsterdam en daarna onbeperkt trainingen volgen bij de Maandag® Academy;
  • Toffe incentives zoals gala’s, salestrips, teamuitjes en borrels;
  • Een Microsoft Surface en smartphone;
  • En natuurlijk… vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een prima pensioenregeling voor later.

Wat ga je doen als recruiter zorg & welzijn?

Als recruiter zorg & welzijn ben jij het aanspreekpunt voor professionals die werkzaam zijn binnen GGZ instellingen, de gehandicaptenzorg, verpleeg- en verzorgingstehuizen en ziekenhuizen. De zorgsector is te belangrijk om stil te vallen en dit weet jij als geen ander. Ben jij klaar voor een commerciële baan met maatschappelijke impact?

Als recruiter bij Maandag® heb je een drukke baan met diverse verantwoordelijkheden. Je houdt je bezig met het werven en selecteren van zorgprofessionals door het schrijven van vacatureteksten, het gebruiken van jouw LinkedIn Recruiter Seat en jobboards af te zoeken. Het voeren van intake- en kennismakingsgesprekken is een groot onderdeel van je werk. Hierin bespreek je de wensen van jouw professional in werk en kijk je gezamenlijk naar de mogelijkheden. Zijn die duidelijk? Tijd om een match te maken!

Je werkt samen met de accountmanagers zorg & welzijn om de juiste opdracht voor jouw professional te vinden. Wanneer jouw professional gematched is met een toffe functie, blijf jij hun gehele Maandag® carrière betrokken. Je voert evaluatie- en ontwikkelgesprekken, zorgt dat jij jouw zorgprofessional bindt en boeit en blijft enthousiasmeren over Maandag®. Maar je bezoekt jouw professionals ook op hun werkplek bij bijvoorbeeld een verzorgingstehuis of misschien wel een ziekenhuis.

Naast het werven en begeleiden van professionals in werk is de rest van jouw week gevuld met recruitment- en team overleggen, maar ook belmarathons om jouw pool aan professionals altijd te vergroten. Het weekend wordt in Utrecht ingeluid tijdens de vrijdagmiddagborrel – en geloof het of niet, je kan zomaar in een karaoke battle belanden. 

Functie eisen

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag® recruiters over competenties die nodig zijn in hun werk.

Competenties van een recruiter waar wij blij van worden

  • Gedreven en ambitieus: jij wilt het beste uit jezelf halen;
  • Resultaatgericht: je zet door bij tegenslagen en blijft met energie werken aan jouw doelen;
  • Ondernemend: je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback;
  • Proactief en initiatiefrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief naar de samenwerking op met collega’s. 

Over het bedrijf

Maandag® is een detacheringsbureau binnen de publieke en commerciële sector. Wij detacheren professionals naar tijdelijke opdrachten bij onze opdrachtgevers. Het team zorg & welzijn van Maandag® Utrecht werkt samen met diverse zorginstellingen in de regio Utrecht. Het team bestaat uit junior, medior en senior recruiters en accountmanagers. Allen net zo ambitieus en gedreven om samen successen te behalen. Verder kenmerkt Maandag® zich door een hoge mate van vrijheid in het bereiken van je doelen en voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid.

Jouw nieuwe collega Wouter aan het woord

“Voordat ik bij Maandag® aan de slag ging was ik werkzaam binnen de horeca en sterrenrestaurants. Inmiddels werk ik alweer een jaar als recruiter Jeugd & Welzijn bij onze vestiging in Utrecht. Dat is iedere dag weer een feestje! Waarom? Omdat ik het fijn vind om doelgericht te werken en ik een hoge mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in mijn werk ervaar. Daarnaast werk ik samen met toffe collega’s en leer ik dagelijks veel van professionals uit het vak. De ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden die Maandag mij biedt, maakt dat het werk uitdagend blijft. En – niet geheel onbelangrijk – blijf ik iedere keer uitkijken naar de welbekende Maandag feesten en teamuitjes.” 

De sollicitatieprocedure

Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Jessica Burger

Jessica Burger

Recruiter+31 620 474 073jessica.burger@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren