Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Lead corporate recruiter Punch Powertrain

Noord-Brabant
3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO
Recruitment
Geplaatst op 10-01-2022

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Lead corporate recruiter Punch Powertrain

Noord-Brabant
3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO
Recruitment
Geplaatst op 08-12-2021

Over de functie

Recruitment: een vak dat veel uitdaging, verdieping én verantwoordelijkheid kent. Vooral in deze rol. Wil én kun jij als Lead corporate recruiter van A tot Z eigenaar zijn van het recruitmentproces bij een van onze RPO klanten? Lees dan vooral verder.

We zoeken namelijk een ervaren en daadkrachtige corporate recruiter die deel uit gaat maken van ons RPO-team bij Punch Powertrain. Al dekt “deel uitmaken” wellicht niet de lading, er is namelijk juist veel ruimte om te vormen én op te zetten. Op dit moment is het team een aantal maanden onderweg en worden de processen gevorm en lijnen uitgezet. Aan jou de eer om hiermee verder te gaan. We zoeken iemand die de touwtjes in handen durft te nemen, kritisch kijkt naar processen en mee kan bouwen. Dat is voor nu belangrijk. Je komt in dienst bij Talentsourcer en werkt vanuit Talentsourcer bij Punch Powertrain. Je werkt voornamelijk vanuit huis én het kantoor van Punch Powertrain in Eindhoven (zodat je ook zichtbaar bent bij je interne stakeholders).

Als het visitekaartje van Punch Powertrain ben je actief op de arbeidsmarkt en werk je volledig uit naam van de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het hele recruitment proces, van vacature intake tot het arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Omdat wij ons niet met de makkelijkste vacatures bezighouden, ben je continu op zoek naar creatieve middelen om de beste kandidaten te vinden. Hierbij kijk je niet alleen naar de harde selectiecriteria, maar heb je ook oog voor de culture fit en het doorgroei potentieel van kandidaten. Je bent bedreven in creatieve wervingstechnieken, zowel online als offline, en zoekt altijd naar verbetering hierin.

Naast de operationele recruitment activiteiten ben je in staat om proactief te werken aan de continue verbetering van het recruitment proces, de klantervaring en quality of hire. Je bent een allround sparringpartner voor de interne stakeholders en de ambassadeur in de arbeidsmarkt. Een zeer uitdagende afwisselende rol dus waar het maken van verbinding centraal staat.

Je bent aantoonbaar succesvol geweest in jouw rol als recruiter en het werven van profielen binnen alle functionele gebieden van de organisatie of hebt een overtuigende ambitie om dit te ontwikkelen. Met enthousiasme en creativiteit ga je op zoek naar kandidaten met passie en talent die het verschil gaan maken. Jij bent in staat om middels gestructureerde intakegesprekken de succescriteria op functie- en organisatieniveau bloot te leggen en met een scherpe blik waarde toe te voegen aan de zoektocht naar het juiste talent. Je bent een echte adviseur, waarbij je kritisch durft te zijn en actief meedenkt met de klant.

Als lead corporate recruiter krijg je "the best of both worlds". Je bent onderdeel van een ambitieus team, waar je in een internationale omgeving en binnen specifieke technische sectoren kunt werken voor alle functiegebieden en organisatieniveaus. Bij Talentsourcer zullen we je vanuit een uitdagende en prestatiegerichte werkomgeving uitdagen om je maximale potentieel te benutten. Uiteraard kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en bieden we je volop “op maat” ontwikkelingsmogelijkheden.

Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal vijf jaar recruitment ervaring;
  • Ervaring met technische profielen (mechanical, electrical, systems en/of software engineering);
  • Affiniteit met automotive is een pre.

Over het bedrijf

Talentsourcer is een dochteronderneming van Maandag®. Talentsourcer heeft jarenlange ervaring met het implementeren en optimaliseren van corporate recruitment oplossingen en inhuurvraagstukken. We bieden expertise op het gebied van de werving van schaarse specialisten en projectgerichte volumewerving in veelal krappe arbeidsmarkten zoals de publieke sector, maakindustrie en techniek. Binnen Talentsourcer heeft iedereen zijn eigen persoonlijkheid, een eigen kijk op de wereld en unieke kwaliteiten. En dat koesteren we.

Interesse? Voor meer informatie over deze rol kun je contact opnemen met Merál Westbroek via +31(0) 6 82 25 4657. We ontvangen je cv en motivatie graag via de 'Solliciteer’ button.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie