Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Junior Corporate Recruiter RPO

    Utrecht
    1-3 jaar en 3-6 jaar
    HBO en WO
    Recruitment
    Geplaatst op 08-11-2022

    Over de functie

    Wat houdt de rol in?

    Kortgezegd word je corporate recruiter en help je een van onze klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces. Je werkt op projectbasis en hebt tegelijkertijd Maandag® Managed Recruitment achter je staan waarop je kunt terugvallen. Als corporate recruiter RPO ga je aan de slag met recruitmentvraagstukken bij onze opdrachtgevers en werk je InHouse. Je hoort bij hen én bij ons. Voor iedere klant leveren we maakwerk, waarbij kwaliteit het wint van kwantiteit. Opdrachten starten vaak met vooral operationeel recruitment. Het is aan jou om een relatie op te bouwen met je stakeholders, je expertise te brengen én natuurlijk vacatures in te vullen. Zie je dingen gebeuren in het proces die beter kunnen volgens jou? Kan het employer brand sterker? Vind jij dat de werken-bij-pagina beter kan? Maak je stakeholders bewust van het belang, kom met ideeën, onderbouw ze en ga daarna er mogelijk ook mee aan de slag.  

    Functie eisen

    Wat betekent dit voor jou?

    Je hebt je strepen verdiend als bijvoorbeeld bureau recruiter en toe aan een volgende stap binnen de wereld van Recruitment. Geen harde targets, maar persoonlijke groei binnen een organisatie waar we Recruitment ademen. Jij ontzorgt de opdrachtgever, wij ontzorgen jou. Om te beginnen met je opdrachten, die regelt ons New Business team namelijk voor je (denk aan opdrachtgevers als NS, Kraft-Heinz, LyondellBasell, maar ook de lokale mkb-er). We zorgen voor de juiste tooling en passende vakgerichte trainingen zodat jij je werk goed kunt uitvoeren en blijft groeien. Ook belangrijk: we zijn er voor je. Je leidinggevende begeleidt je inhoudelijk en voert gesprekken met jou over je persoonlijke ontwikkeling (Het Goede Gesprek). Daarnaast kun je rekenen op de expertise van je collega’s, ook recruiters. Naast dat je met hen kunt samenwerken en bellen, zie en spreek je ze sowieso tijdens maandelijkse RPO dag. Een dag waarin het hele team samenkomt en waar we op verschillende manieren invulling aan geven. Sparren, gezelligheid, inspiratie en samenwerking staan altijd centraal. 


    Wat kun je van ons verwachten?

    Je krijgt van ons een leaseauto, ontvangt een mooi basissalaris (afhankelijk van je werkervaring verdien je tussen de €3.400 - €3.900 o.b.v. 40 uur), een aan persoonlijke ontwikkeling gelinkte halfjaarlijkse bonus én flexibel vakantieverlof (we leggen je graag uit hoe dit zit). Aangezien jij jouw verantwoordelijkheid neemt, geven wij je er vrijheid en vertrouwen voor terug. Dit in werkprocessen, maar ook in je werklocaties. Je kunt dan ook bij ons op kantoor werken, op locatie bij je klant en ook is thuiswerken mogelijk. Dat mag je zelf plannen. Daarnaast blijven we als werkgever graag met je in gesprek over jouw persoonlijke ontwikkeling middels "Het goede gesprek", dat ieder kwartaal plaatsvindt. Wij bieden je de ruimte om je expertise in jouw werkveld verder te ontwikkelen en zullen hier ook actief ons steentje aan bijdragen door middel van training en inspiratiesessies. 

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Melanie Nooij

    Melanie Nooij

    Recruiter06-57595740melanie.nooij@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren